সহকর্মীদের সাথে আপনার সম্পর্ক নিখুঁত নয়? আপনার আচরণে কিছু পরিবর্তন করার জন্য এটা যুক্তিযুক্ত হবে। সর্বদা একটি বন্ধুত্বপূর্ণ ভয়েস, হাসা কথা বলতে এবং খারাপ অভ্যাস যে আমরা অসন্তুষ্ট বোধ করা বিদায় বলুন, এবং যার ফলে আমরা আমাদের পেশাদারী প্রবণতা এবং ক্ষমতা পূর্ণ ব্যবহার করতে পারবেন না।
অভিযোগ থামাও
সুন্দর একটি সহকর্মীদের সহকর্মীদের কান্না! দৃঢ় অভিযোগ যে আপনি এই বা না করতে পারেন যে, আপনার জীবন কঠিন, এবং কাজ আনন্দ আনতে না, নিজেই কোন উদ্দেশ্য বহন করে না। তারা কেবল অন্যদের বিরক্ত, কাজ থেকে বিভ্রান্ত এবং আপনার খারাপ মেজাজ "খাবার"। এবং, অবশ্যই, সুখী মানুষ আপনাকে এড়িয়ে চলবে। কাছাকাছি শুধুমাত্র একই ক্ষতিগ্রস্ত হবে, যা পরবর্তী আপনি সাফল্য অর্জন করবে না।
গপ্পে জড়িত না
একই গপ্পে জন্য যায় এটা বন্ধ করার সময়! পরের বার, যখন আপনার বন্ধু একটি সহকর্মী সম্পর্কে কিছু কথোপকথন সঙ্গে আপনি মোকাবেলা করতে চায়, কেবল একটি শব্দ "আকর্ষণীয়" বা "বাহ" সঙ্গে উত্তর, এবং তারপর শব্দ যোগ করুন - দুঃখিত, কিন্তু আমি কাজ করতে হবে। আমাকে বিশ্বাস করুন, এটি প্রত্যেকের জন্য ভাল হবে।
অন্যদের সমালোচনা করো না
এটা যে আপনি তার মৃত্যুদন্ড জন্য একটি সহকর্মী বা অধস্তন সমালোচনা প্রয়োজন। কিন্তু সমালোচনার সাথে আপনার আরো সতর্ক হতে হবে। যদি সম্ভব হয়, একটি পাল্টা বজায় রাখার জন্য একজন ব্যক্তির ইতিবাচক বৈশিষ্ট্য খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন। মনে রাখবেন! সমালোচনা নির্মম হবে, নিষ্ঠুর নয়। সমস্ত বিশ্রাম শুধু spitting এবং অপবাদ হয়।
নিজেকে প্রকাশ্যে দোষারোপ করবেন না
আপনি একটি ভুল করেছেন, এবং অবিলম্বে আপনি পরাজয় সম্পর্কে চিন্তা বরখাস্ত করণীয় সম্ভাবনা, অন্যান্য ভয়ঙ্কর ছবি ... থামুন! কেউ নিখুঁত নয়। যদি আপনি ভুল করেন, তাহলে পরাজয়ের দায়িত্ব নিতে শিখুন। তারপর আপনি আপনার দক্ষতা উন্নত করার জন্য, অপরিবর্তনীয় অভিজ্ঞতা অর্জন করার সুযোগ পাবেন। অন্যথায়, আপনি কেবল সহকর্মীদের সাথে অপমানিত হবেন, আপনি আপনার ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের চোখে পড়বেন, আপনি কর্মজীবন বৃদ্ধি পাবেন না। নিজেকে সম্মান করুন
খুব গুরুতর হতে হবে না
চলুন হাসি! অবশ্যই, এই কঠিন বাজারের অবস্থার মধ্যে ব্যস্ত কর্মীদের জন্য এটি সহজ নয়। কিন্তু এই সময়ে সময়ে হাস্যসজ্জা না করার কোন কারণ নেই এবং সব সময়ে মজাদার না। হাস্যরসের কারণে চাপ কম হলে প্রত্যেক সমস্যাযুক্ত সমস্যাটি সমাধান করা যেতে পারে। আপনি একটি গুরুত্বপূর্ণ সভায় একটি হাস্যরসক কনসার্ট না করা উচিত, কিন্তু আপনি পাতলা মুখের সঙ্গে বসতে হবে না।
আপনি কর্মক্ষেত্রে বিরক্ত? ভান করো না!
আপনি আপনার বসকে এই সম্পর্কে জানতে চান না? সম্ভবত না। হয়তো, আপনি আপনার কাজের উন্নতি করা উচিত, একটি বিদেশী ভাষা শিখতে, একটি নতুন কম্পিউটার প্রোগ্রাম। আপনার বিনামূল্যে সময় আছে, আপনার প্রতিযোগিতামূলক মান বৃদ্ধি করার জন্য এটি ব্যবহার করুন। এটি সর্বদা সহজে আসতে পারে।
বিচ্ছিন্ন করবেন না
আজকাল শ্রমবাজারে, যেখানে সবকিছু উল্টাপাল্টে হয়, পেশাদার পরিচিতিগুলি আগের চেয়ে আরো গুরুত্বপূর্ণ। সুতরাং কক্ষপথে লুকানোর চেষ্টা করবেন না কোম্পানির ভিতরে এবং বাইরে উভয়ই, প্রত্যেকের সাথে যোগাযোগ রাখতে চেষ্টা করুন।
আপনার মতামত প্রকাশ করতে ভয় পাবেন না
এমনকি আপনি যদি এখনও বসের সাথে মিটিংগুলিতে আপনার মতামত পেশ করতে সমস্যাগুলোও নাও করেন, তবে এটির পরিবর্তন করতে খুব দেরি না করেই। যে কাজটি আপনি যত্নান্বিত এবং যেটি সম্পর্কে আপনার প্রয়োজনীয় জ্ঞান আছে তার সাথে সম্পর্কিত এক্সপ্রেস সমস্যাগুলি। তারপর, সভার সময়, আপনি আপনার মন্তব্য জমা দিতে পারেন, বিশেষভাবে এবং বিষয় নিয়ে কথা বলুন। আপনি হতাশ হবেন যে কতটা গুরুত্ব সহকারে মানুষ অন্যান্য কর্মীদেরকে যত্ন সহকারে প্রশিক্ষিত এবং কথা বলতে সক্ষম। মনে রাখবেন! যদি আপনার ইতিমধ্যে আলোচনায় অংশ নিতে ইচ্ছুক হয়ে থাকে - বিষয়টিকে সংক্ষিপ্তভাবে এবং সর্বদা আলোচনা করুন।
একটি অর্থহীন বলপ্রয়োগ সরিয়ে রাখুন!
যখন আপনার কাছে কিছু বলতে হবে তখন বলুন। নীরবতা ছিন্ন করার জন্য নয় বলে কথা বলুন অন্যদের অবশ্যই এটি প্রশংসা করবে। এখনও, এটি কাজ, এবং বেঞ্চ-বেঞ্চ বেঁধে না।
সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে সময় নষ্ট করবেন না
এই কাজ নিষিদ্ধ জিনিস মধ্যে নেতা। কাজের সময় সময় হ্রাস হিসাবে কাজ হিসাবে নিজেই পুরানো হিসাবে। বিশেষ করে প্রধানগণ, কর্মচারীদের দ্বারা তাদের উদ্দেশ্যমূলক উদ্দেশ্যে নয় বরং কম্পিউটারের অত্যধিক ব্যবহারে বিরক্ত হয়। নেটওয়ার্কগুলি বিলম্বিত হচ্ছে, লোকেরা কাজ সম্পর্কে ভুলে যায়, তারা তাদের কর্তব্যগুলি ত্যাগ করছে এই অর্ধেক আধুনিক শ্রমিকদের মধ্যে সবচেয়ে ক্ষতিকর অভ্যাস। কিন্তু এটি পরিত্রাণ পেতে কেবল প্রয়োজনীয়। সম্ভবত আপনি স্বল্প মেয়াদে কাজের সময়ে সুখী হবে না, তবে এটি আপনাকে দীর্ঘ সময় ধরে রক্ষা করবে।