মনস্তাত্ত্বিকদের মতে, একটি সমজাতীয় মহিলা দলের সবসময় অযৌক্তিক হয়: প্রায়ই যারা সম্মান পায় না তাদের জন্য সহানুভূতি পোষণ করে, কিন্তু যারা তাদের যোগ্য নয় তাদের সম্মান করে। এ কারণে অধিকাংশ পুরুষ বসতি, যারা ভাগ্যের ইচ্ছা দ্বারা এই দলের নেতৃত্ব দিচ্ছে, তারা সবসময় নিজেদের জন্য তাদের বিশেষ ভূমিকা পালন করার জন্য বিশেষ ভূমিকা রাখে। সুতরাং, পুরুষ bosses: তাদের আচরণের পক্ষপাতহীন এবং তাদের সঙ্গে আচরণ কিভাবে কিভাবে?
"মেয়েরা, আসুক একসাথে থাকো! "
এক সময় একবার একটি ছোট ছেলে ছিল যে তার মাকে খুব যত্ন করে নিয়েছিল, এবং যারা খারাপ ছেলেদের সাথে বন্ধু ছিল না, কিন্তু পছন্দসই মেয়েরা তাই তিনি বড় হয়ে ওঠে, এবং নারী দলের প্রধান হয়ে ওঠে। প্রাথমিকভাবে, এইরকম একজন মানুষ প্রত্যেকে সমান অংশে আচরণ করে, কিন্তু কিছু পরে তিনি সবাইকে গড়ে তুলতে শুরু করেন, যদিও একই সময়ে তিনি সবসময় তার "মেয়েদের" জন্য যান।
কেন অপেক্ষা কর? অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট, কিন্তু এমন একটি উচ্চতর পুরুষ যা বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই নারীদের সাথে আসে, খুব দ্রুত তাদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পায়, তাদের বুঝতে পারে এবং উপদেশ দেওয়ার জন্য সবসময় প্রস্তুত থাকে উপায় দ্বারা, তার সহকর্মী মহিলাদের মধ্যে, তিনি আসলে, বিপরীত লিঙ্গের প্রতিনিধিত্ব দেখতে না, কারণ দলের মধ্যে তার জন্য সব সমান। কিন্তু যাই হোক না কেন সুবিধার, সবসময় কিছু minuses থাকবে। উদাহরণস্বরূপ, যেমন একটি শেফ প্রায়ই mumbles সঙ্গে তুলনা করা হয়। সমস্ত অমীমাংসিত সমস্যাগুলি, তিনি দাঁতহীন সংঘাত কমিয়ে দিতে সহজ, ঝুঁকির প্রতি আগ্রহী নন না, উদ্ভাবনকে অবরুদ্ধ করে এবং খুব কম পরিমাণে মজুরি বাড়ায়।
কিভাবে সঠিকভাবে আচরণ? মনে রাখবেন, এই বস দায়িত্বের ভয় পায়, যেমন আগুন নিজেই। এই কারণে তিনি সর্বদা প্রতিটি অর্থে সক্ষম এবং অনলস ব্যক্তি নির্বাচন করেন। একটি নিয়ম হিসাবে, মধ্যে "কোম্পানির veterans নারী" মধ্যে সেইজন্যই সব উত্তেজনাকর প্রশ্নগুলি আপনাকে কেবল তার সাথেই সমাধান করতে হবে। শুধু এখানে এটি একটি ডেপুটি সবসময় খুব ব্যস্ত এবং boss এর অনিশ্চয়তা কারণ বন্ধ pissed এবং সব কারণ এটি বিবেচনা করা প্রয়োজন।
"আমি এখানে আপনি পাগল screwing করছি! "
সামগ্রিক শৃঙ্খলা শক্তিশালী করা যেমন একটি বস প্রধান লক্ষ্য। "আমি এখানে আপনাকে আনতে হবে!" "- এই শব্দগুলির সাথে এমন একজন ব্যক্তির প্রধান একজন মহিলা দলের তৈরি করতে শুরু করেন। এবং আরও, একটি নিয়ম হিসাবে, এটি গিয়েছিলাম: দেরী হওয়ার জন্য জরিমানা, শুধুমাত্র তিনটি দৃষ্টান্তে কাগজে প্রত্যয়যুক্ত কাগজপত্রের সাথে সময় কাটানোর সুযোগ, কঠোর রিসিপ্টের আওতায় অফিস পত্রের প্রাপ্তি ... সংক্ষিপ্তভাবে, অস্ত্রশস্ত্রের এই ধরনের একটি সংস্থার সম্পূর্ণ সেট আছে, কীভাবে সমলয়কে ভয় দেখাতে হয় ।
কিন্তু, এই ধরনের একজন বসের সমস্ত ভয়ংকর আদেশের দিকে তাকালে তিনি প্রায়ই অবচেতন মনে মাথা ঘুরিয়ে নিজের মতোই আত্মবিশ্বাসী হন না। একটি শব্দ, তিনি একটি মহান প্রচারক, কিন্তু তিনি সব সময়ে প্রতিভা গর্ব করতে পারবেন না। পুরুষদের দলের মধ্যে তিনি পর্বতমালাকে উজ্জ্বল করেন না, তবে মহিলাতে তিনি বদ্ধচিহ্ন থেকে চলতে থাকেন: "নারী দুর্বল প্রাণী! "।
কেন অপেক্ষা কর? এই ধরনের একজন মানুষ খুব প্রায়ই একটি খুব প্রতিশ্রুতিশীল কর্মচারী। বেশিরভাগেরই তিনি পছন্দ করেন, যখন যুবক ও লজ্জাশূন্য মেয়েরা দলটিতে কাজ করে, সম্ভবত, তাদের কাজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, কিন্তু বিশ্বস্তভাবে তাঁর আদেশ পালন করে।
কিভাবে সঠিকভাবে আচরণ? "চ্যান্সেলর" এর মাধ্যমে সকল সমস্যা শিখতে প্রয়োজনীয়। যথা: যেকোনো কারণে, তাকে বিস্তারিতভাবে একটি প্রতিবেদন লিখুন, যা পরিসংখ্যানগুলির বিস্তারিত গ্রাফ দ্বারা সংযোজিত। এই পিটিশনের একটি অনুলিপি ফোল্ডারে ব্যাকআপ করা উচিত - ঠিক যেমন, ঠিক আছে। উপায় দ্বারা, যেমন একটি বসের সব pluses হয় যে তিনি একটি খুব দায়িত্বশীল ব্যক্তি এবং তিনি কিছু প্রতিশ্রুতি দিয়েছে যদি, তিনি স্পষ্টভাবে এটি করতে হবে।
"খুব চিন্তাশীল নায়ক! "
একটি নিয়ম হিসাবে, যেমন একটি বস গুরুতর, চিন্তাশীলতা পৃথক এবং তিনি idly কথা বলতে পছন্দ করেন না। তার কর্মজীবন উদ্দেশ্যপ্রণোদিতভাবে পরিচালিত হয়, বাহ্যিকদের কাছে মনোযোগ না দিয়ে। তিনি তার কাজ খুব ভাল জানেন, কিন্তু সে একজন মহিলার কাছে ভয় পায়।
যেমন একটি বস একটি "একাকী নেকড়ে" এর charisma আছে, তাই নারী দলের মধ্যে তিনি সাফল্য এবং সার্বজনীন প্রেমের সঙ্গে shines।
কিভাবে সঠিকভাবে আচরণ? যদি আপনি নিজেকে সম্পর্কে ভাল মতামত ছেড়ে দিতে চান, তাহলে আপনার চিন্তাগুলি ধীরে ধীরে প্রকাশ করার চেষ্টা করুন এবং দৃঢ়ভাবে তাদের রক্ষা করুন, নিজেদেরকে বিরক্ত না করে সর্বদা চোখে বস মধ্যে একটি ঘনিষ্ঠ দৃষ্টি নিন এই আপনার প্রধান সুবিধা, যা আপনার চেহারা অন্তর্ভুক্ত করা প্রয়োজন: একটি কঠোর পুরুষ মামলা পেতে এবং তিনি তৈরি করতে পারবেন কি miracles দেখুন। এবং আপনি অবশ্যই প্রচারের জন্য অপেক্ষা করবেন
"আমি সিংহাসনে বসে থাকি - আমি দূরত্বটা দেখি! "
কৌতুক, কিন্তু ন্যায্য, সবসময় অনির্দেশ্য এবং উদাসীন নয়। এই ধরনের একটি বস খুব সহজেই নারী দলের মধ্যে ফিট হয়, কিন্তু সর্বদা সব সমস্যা এবং দ্বন্দ্বের সম্পর্ক একটি বিশেষ "চিল" আছে
কেন অপেক্ষা কর? তার শাসনের অধীনে কোম্পানির মধ্যে পৈতৃকৃতির মনোভাব স্পষ্টভাবে অনুভূত হয়। সুতরাং, এমনকি আপনার ধারনা এবং উদ্যোগের গণতান্ত্রিক অভিব্যক্তি সম্পর্কে স্বপ্ন না। যেমন একজন বসের সুবিধা হল যে তিনি নারীদের গোঁফ শুনতে শুনতে পছন্দ করেন, কারণ তাদের ধন্যবাদ, তিনি শিখেছেন যে শ্বাসের চেয়ে তার পেছনে কে আছে। এবং যদি তিনি কাউকে প্রশংসা করেন তবে এটি এমন কোনও ঘটনা নয় যে অতিরিক্ত কিছু কর্ম এই কর্মচারীর কাঁধে রাখা হবে।
কিভাবে সঠিকভাবে আচরণ? এইরকম একজন বস একটি সর্বজনীন স্বীকারোক্তি এবং কাজের একটি প্রেমের reverence। একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ এবং পরিশ্রমী কাজের জন্য, নিজের জন্য সম্মান হিসাবে, আপনি অবশ্যই একটি পুরস্কারের জন্য অপেক্ষা করা হবে
"এন্থিলের মূল জিনিস! "
এটি একটি বস নয়, তবে একটি বাস্তব রোবট। তিনি জীবিত ও স্বাধীনভাবে পরিচালিত নির্দেশ অনুযায়ী কাজ করেন, যা তিনি জীবনের বাস্তব জীবনে প্রয়োগ করেন। উপায় দ্বারা, সময়ের সাথে সাথে, মহিলা দল তার সমস্ত worldviews সঙ্গে সম্মত হয় এবং পুরো ব্যাপার হল যে এই ধরনের নেতা অত্যন্ত ধরনের এবং একেবারে "খালি"!
কেন অপেক্ষা কর? এই বিকল্পের প্রধানের অসুবিধা হল যে তিনি কাজ করার জন্য অনেক বেশি নির্দেশনা দিয়েছেন এবং তার পরে সবাই টেনে তুলছেন! কিন্তু, তবুও, যেখানে তিনি নিয়ম করেন সেখানে একজন বন্ধুত্বপূর্ণ এবং কাজের বায়ুমণ্ডল সবসময়ই থাকে। এবং তার "সহজ অভিবাদন" তার পদ্ধতিতে সব ধন্যবাদ।
কিভাবে সঠিকভাবে আচরণ? এই নেতা খুব ভাল পুরো উত্পাদন পরিস্থিতির উন্নয়ন monitor। তিনি সর্বদা নিজেকে নেভিগেশন সময় পার্থক্য করতে পারে যারা সব উত্সাহ দেয়। উপায় দ্বারা, যেমন একটি বস থেকে এটি একটি রক্ষণশীল সময়সূচী সীমা মধ্যে আবেদন এবং তার নির্দেশাবলী নিম্নলিখিত সেরা।
এবং শেষ, সব একই মনোবিজ্ঞানী অনুযায়ী, দলের কর্ম পরিবেশের বজায় রাখার জন্য সবচেয়ে অনুকূল অনুপাত প্রায় নারী ও পুরুষের একই অনুপাত। এটা এই দল যে সবচেয়ে সুবিধা হয়, ভাল, আপনি যদি সমষ্টিগত ছিল, যেখানে শুধুমাত্র মানুষ এবং যে বস, এটি নিজের জন্য প্লাসস খুঁজে! সৌভাগ্য!