কীভাবে আচরণ করতে হবে, যদি বস বসায়?

বসের কারপস যদি আপনাকে তার প্রশ্ন ও তিরস্কার নিয়ে আসে, তবে অবশ্যই, এটি হিংসা করা কঠিন। কিন্তু, আপনি কোনওভাবে শিখতে চান যে কীভাবে আচরণ করা উচিত যদি প্রধান চিত্তাকর্ষক হয়, তার ভয়েস উত্থাপন করে, ক্রমাগত অসন্তোষ প্রকাশ করে। কেউ কেউ মনে করে যে আপনি শান্তভাবে আচরণ করতে হবে, যদি বসের যত্ন নেয় এবং আপনাকে পায় কিন্তু, বাস্তবিকই, এটা করাই ভালো নয় উপরন্তু, মনস্তাত্ত্বিকরা বিশ্বাস করেন যে কেউ কখনও নিজের মধ্যে সেবা দ্বন্দ্বের সম্মুখীন হতে পারে না। কিন্তু, যাইহোক, কীভাবে আচরণ করা যায়, যদি বসের বাহন হয়?

এই নিবন্ধে আপনি প্রধান প্রশ্নের উত্তর পাবেন এবং বাস্তবে দোষ খুঁজে বের করা হলে আচরণ কিভাবে শিখতে হবে।

সুতরাং, যে জন্য? বসের সাথে কীভাবে আচরণ করতে হয় তা নির্ধারণ করতে, আপনাকে জানতে হবে কী ধরনের এটি উল্লেখ করে। প্রকৃতপক্ষে, একটি পিকো মাস্টার বসতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, স্পষ্টভাষী তিরস্কারকারীর একটি বিভাগ আছে। এই ধরনের একজন ব্যক্তি নিখুঁত হয় যেমন তিনি একটি ধাঁধা ছাগলছানা যা আপনার ধৈর্য অনুভব করতে পছন্দ করে। এমন একজন বস নিজেকে কখনো থামাতে পারবে না। প্রকৃতপক্ষে তিনি নিজেই নিজের ধর্মে বিশ্বাসী একজন ধর্ষক, যিনি সত্যিই তার অধস্তনদেরকে শাস্তি দিতে পছন্দ করেন। অতএব, কেউ কখনো আশা করবে না যে তিনি নিজেকে থামাতে পারবেন। এই ধরনের ব্যক্তি তাদের নিজের আনন্দে ত্রুটি খুঁজে পায় এবং আপনি রাগ বা বিরক্ত হয়ে যখন আনন্দ করে।

এছাড়াও দুটি মুখোমুখি নেতারা আছে যারা আপনাকে সর্বদা ভাল কর্মচারী আপনি কি, উত্সাহিত এবং হাসা সম্পর্কে বলুন। এবং তারপর, যখন আপনি আশা করেন না যে এ সব, তারা আপনার কাজের জন্য আপনাকে অনুমতি দেয় না বা লোড করে না এমন ভুলগুলির জন্য আপনাকে দোষ দিতে শুরু করে।

মনে রাখবেন যে যদি বসকে যথাযথভাবে আচরণ করতে হয় না, তবে তার কারণ তার নিজের সমস্যা এবং জটিল। এই ধরনের মানুষ সর্বদা সবকিছু নিরীক্ষণ করতে পছন্দ করে, সবকিছু অনুসরণ করে, কারণ ছাড়া চিত্কার। মনে রাখবেন যে এমনকি এই ধরনের লোকেদের একটি যোগ্য প্রত্যাখ্যান প্রদান করা, আপনি সবসময় অনুভূতি মধ্যে বসের অবিলম্বে নেতৃত্ব পেতে পারে না। প্রকৃতপক্ষে, এটি খুবই খারাপ যখন বস এমন একজন ব্যক্তি হয়ে যায় যা প্রয়োজনীয় পেশাদার গুণাবলীর অধিকারী হয় না। এই ক্ষেত্রে, সমগ্র সমষ্টিগত ভুগছেন এটা প্রায়ই ঘটেছে যেমন নেতাদের অধস্তন মদ অ্যালকোহল অপব্যবহার। এটা ঠিক যে মনুষ্য স্নায়ু এই মনোভাব এবং বসের আচরণ দাঁড়াতে পারে না।

কিন্তু, যাইহোক, এই ধরনের লোকেদের সাথে আপনি লড়াই করতে পারেন এবং তাদের সঠিকভাবে আচরণ করতে শেখাতে পারেন। সুতরাং, আপনি সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে কোন ধরনের বস আপনার জন্য, মানসিকভাবে তার সাথে সম্পর্ক পরিবর্তন করতে নিজেকে প্রস্তুত। মনে রাখবেন যে আপনার বস যাই হোক না কেন, এটা কি ঘটছে জন্য দোষারোপ করা হয় না। প্রতিটি দীর্ঘ দ্বন্দ্ব উভয় পক্ষের provokes এবং, এই মুহূর্তে, আপনি এই দলগুলির এক। তাই বুঝতে চেষ্টা করুন যে বস আপনার পক্ষে তাই পক্ষপাতদুষ্ট, অন্যান্য সহকর্মীদের সাথে কথা বলুন। সম্ভবত তাদের একজন আপনার নির্দেশক কৌতুক সঠিক অবস্থান জানেন। অবশ্যই, আমরা মুখোপাধ্যায় এবং "prihlebatelstvo" সম্পর্কে কথা বলছি না। যেমন বিকল্প বিবেচনা করা না ভাল। কিন্তু, সম্ভবত, কেউ বসের বৈশিষ্ট্যগুলি জানেন, যা তার মনোভাব পরিবর্তন করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।

আপনি আপনার আচরণ সঠিকভাবে ঠিক করতে হবে যাতে বসটি বুঝতে পারে যে আপনি প্রস্তুত এবং তার সাথে সহযোগিতা করতে চান। সংঘর্ষ পরিস্থিতি আপনার পক্ষে উপযুক্ত নয় এবং আপনি একরকম ঠিক করার জন্য চেষ্টা করেন। আপনার টিমওয়ার্কটি সবচেয়ে কার্যকরী করার জন্য কিভাবে বসের সাথে কথা বলার চেষ্টা করুন। শুধুমাত্র একটি বন্ধুত্বপূর্ণ স্বন তার সাথে কথা বলুন বিশেষ করে আগে যে আপনি ক্রুদ্ধ ক্রোধ এবং swearing ছিল আপনার মেজাজ এবং মনোভাব যেমন একটি ধারালো পরিবর্তন বিস্মিত হবে। এবং, আপনি কি জানেন, বিস্মিত মানুষ কমই রাগ করা।

এছাড়াও, এটি ঘটতে না যাতে, সবসময় শান্ত এবং ঠান্ডা রক্তক্ষয় হতে চেষ্টা যদি আপনি বসের সাথে তর্ক করেন, তাহলে কখনো বলবেন না: "আমি আপনার আচরণ থেকে কষ্ট পাই।" এটা বলা ভাল: "আপনি ভুল মুহূর্তে নিয়োগ দিয়েছেন এবং আপনি দোষারোপ করা হয়।" এইভাবে, বসরা বুঝতে পারবে যে আপনি রক্ষার জন্য এবং তাদের অবস্থানগুলি আত্মসমর্পণ করতে যাচ্ছেন না। অতএব, তিনি নিজেকে পরিস্থিতির পরিবর্তন এবং সবকিছু ঠিক কিভাবে সম্পর্কে চিন্তা শুরু করতে হবে। সুতরাং, দ্বন্দ্ব দুই পক্ষ থেকে সমাধান করা হবে এবং এই ঠিক কি আপনি প্রয়োজন।

আপনি একজন সুপারভাইজারের সহায়তায় কোনও কাজের আইটেমটি সমাধান করতে পারবেন না, তার সাথে যোগাযোগ করুন। কিন্তু, আপনাকে এটা করতে হবে যাতে সে বুঝতে পারে: আপনি একটি অপরিচিত ব্যক্তির কাছে এসেছেন এবং আপনি তার সম্পর্কে আপনার মতামত কি সে সম্পর্কে চিন্তা করেন না। সহজভাবে, এই পরিস্থিতিতে, তিনি সত্যিই সবচেয়ে পেশাদারী উপদেষ্টা হয়।

আপনি একটি কিন্ডারগার্টেন মত ​​কাজ করা উচিত না, বসের উপর চিৎকার বা একটি মৌখিক সংঘর্ষে তাকে পরাস্ত করার চেষ্টা করুন। এই দ্বারা আপনি শুধুমাত্র আপনার অসম্পূর্ণতা এবং দ্বন্দ্ব থেকে বেরিয়ে আসার অযোগ্যতা প্রমাণ হিসাবে এটি একটি প্রাপ্তবয়স্ক ব্যক্তির হওয়া উচিত। চিৎকার করার পরিবর্তে, শান্ত হওয়ার এবং স্বাভাবিকভাবে কথা বলা শুরু করার জন্য এটি সর্বোত্তম। বোস যদি আপনার সুস্থতা দেখায়, তবে সে নিঃশব্দ হয়ে যাবে, কারণ একজনের কণ্ঠস্বর কেবল মূর্খ।

বসের নিন্দা নীরবতা কখনও অভিজ্ঞতা না। আমাদের প্রত্যেকেই বন্ধুদের সাথে কাজ করতে হয় বা কমপক্ষে, ভালো বন্ধু। এখানে তারা নিরাপত্তার সাথে কথা বলতে পারেন যে আপনি বসতে পছন্দ করেন না, সে আপনাকে আবার কি বলছে সে সম্পর্কে বলুন এবং আপনি এখন অত্যাচারিত হয়েছেন। তবে বাড়ির কাজের বিষয় নিয়ে আলোচনা করা উচিত নয়। সত্য যে পরিবারগুলি আপনাকে কর্মচারী হিসাবে কখনোই বুঝতে পারবে না, কারণ তারা নিজের চোখে সবকিছু দেখেনা এবং প্রশ্নটি সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারছেন না। অতএব, কাজের কাজ এবং সমস্যা সমস্যা কাজ থেকে ছেড়ে।

কখনও কখনও, চরম ক্ষেত্রে, আপনি উচ্চতর নেতৃত্ব থেকে সাহায্য চাইতে পারেন। কিন্তু এই ক্ষেত্রে, আপনি নিশ্চিত হতে হবে যে আপনি আপনার অবস্থাকে আরও বাড়িয়ে তুলবেন না এবং আপনাকে গপ্পের কথা বলা হবে না। অতএব, এই ক্ষেত্রে, আপনি খুব সতর্কতা অবলম্বন করা প্রয়োজন এবং একটি সিদ্ধান্ত করার আগে সাতবার চিন্তা করা প্রয়োজন।

কিন্তু যদি আপনি দ্বন্দ্বটি নিঃশেষ করে ফেলেন এবং আপনি আপনার কার্যক্ষমতার ড্রপ মনে করেন না, তাহলে আপনি অন্য বিভাগে চলে যেতে বা কাজের জায়গায় আপনার স্থান পরিবর্তন করতে পারেন। অবশ্যই, এই শেষ বিকল্প, কিন্তু কখনও কখনও এটি ভাল সম্মত হন, যাতে আপনার মন সম্পূর্ণ না এবং আপনার স্নায়ু নষ্ট না