বেশিরভাগ ক্ষুদ্র ব্যবসা অর্থনৈতিক অস্থিতিশীলতা দ্বারা প্রভাবিত হয়, যা বিভিন্ন ধরণের সমস্যার সৃষ্টি করে, যেমন কমোডিটি টার্নওভার, ঋণের ঋণ বৃদ্ধি, প্রচলন করা সীমিত তহবিল এবং আরও অনেক কিছু। এই কঠোর অবস্থার মধ্যে, স্টাফ সদস্যদের কর্মজীবন মই চলন্ত সম্পর্কে চিন্তা করা কঠিন, কিন্তু এই পরিস্থিতিতে একটি যোগ্য উপায় খুঁজে বের করার একটি উপায় আছে।
কর্মচারীদের সেবা কর্মীদের কর্মজীবনের তথাকথিত কর্মক্ষেত্রের কাঠামোটি কী, যার ফলে অধিকাংশ শ্রমিক সন্তুষ্ট? কিভাবে নতুন পদক্ষেপগুলি অতিক্রম করতে হয় এবং একটি নতুন উচ্চ-অর্থের বিনিময়ে অবস্থান পেতে আজ, অনেক মানুষ একটি পরিষ্কার অনুক্রমের অস্তিত্ব বিশ্বাস করে এবং বৃদ্ধির উপর তাদের কর্মজীবন গড়ে তোলার জন্য সংগ্রাম। কর্মজীবন কর্মীদের কর্মীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি কিভাবে?
প্রথমত, আপনার দক্ষতা উন্নত করতে হবে। যদি আপনি একটি বিশেষত্ব কাজ না কাজ, এটি সম্ভব, এই সমস্যা ভাল বুঝতে এবং একটি বাস্তব বিশেষজ্ঞ হয়ে এই বিশেষত্ব পেতে একটি উপলক্ষ। শিক্ষা আপনাকে খুব গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা দিতে পারে যা কাজে কাজে লাগবে। এটি একটি যথেষ্ট পরিমাণ সময় নিতে হবে, এবং সবসময় সস্তা হয় না, কিন্তু ফলাফল সম্পূর্ণরূপে নিজেই জন্য বহন করে।
পরবর্তী গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হল প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা অর্জন করা। সঠিকভাবে কাজ করার অভিজ্ঞতা, এমনকি একটি খেলা আকারে, আপনি এই কাজ খুব দরকারী হবে যে অপ্রচলিত দক্ষতা পেতে সাহায্য করবে।
উপরন্তু, আপনি একটি অনন্য এবং irreplaceable কর্মী হতে হবে। আপনার রিপোর্টগুলি, যা আপনি বস বা ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদেরকে প্রদান করেন, তা লজিক্যাল, সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং আপনার পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করা উচিত। সঠিকভাবে বক্তব্য দিতে সক্ষম হওয়া খুব ভাল, কখনও কখনও ভাল বক্তব্যীয় গুণাবলীগুলির সাথে এবং মনোবিজ্ঞানের জ্ঞান কর্মীকে ছোট বা কম প্রচেষ্টার সাথে কর্মী সোপানে প্রচার করতে পারে।
একটি অনন্য সারসংকলন তৈরি করুন। এটি শুধুমাত্র আপনার পেশার দক্ষতা সম্পর্কিত কী বিধান অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়, কিন্তু, এটি আপনার চরিত্রের ইতিবাচক বৈশিষ্ট্য বর্ণনা করা উচিত। সিভি কর্মীদের আপনার দ্বারা গঠিত করা উচিত, এবং কর্তৃপক্ষকে প্রভাবিত করতে, আপনার ডকুমেন্ট তৈরি করতে মূল শৈলী ব্যবহার করুন
বিভিন্ন সেমিনার এবং সম্মেলন অংশগ্রহণ সেখানে আপনি জ্ঞান পেতে পারেন যে আপনি বই বা ইন্টারনেটে খুঁজে পাবেন না এবং অনুশীলনে প্রবেশ করবেন না। তাছাড়া, সেখানে আপনি এমন ব্যক্তিদের সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হবেন যারা প্রচারের জন্য একই রকম মানসিকতা, উচ্চাকাঙ্খী। আপনি তাদের কাছ থেকে অনেক গোপন যে আপনি সফল করতে সাহায্য করতে পারেন শিখতে।
একদিন অগত্যা একটি সময় আসবে যখন এটি আপনার তাত্ক্ষণিক শ্রেষ্ঠ থেকে অফিসে বৃদ্ধি দাবি জানার জন্য হবে। আপনি অবমাননা করা উচিত হবে না, শুধু আরো সক্রিয় এবং উদ্দেশ্যপূর্ণ হতে, মালিক খোলাখুলিভাবে এবং unobtrusively সঙ্গে কথা বলুন। বাড়তি দাবি করবেন না, কিন্তু আপনি কেবল দীর্ঘমেয়াদী কাজ করার জন্য মনিবকে নির্দেশ দিয়েছেন, এবং কর্মস্থলের একজন যোগ্য কর্মচারী হয়েছেন, তাই আমরা আরও বেশি পুরস্কার লাভ করতে চাই। আপনি যদি অফিসে আসেন এবং বসকে একটি নতুন স্থানে স্থানান্তর করার জন্য জিজ্ঞাসা করেন, তাহলে আপনার প্রত্যাশিত ভুল উত্তর পেতে পারেন। কাজ না করা যাতে আপনি চিত্তবিনোদন করা যেতে পারে।
অতিরিক্ত দক্ষতা পান এটি একটি ডিপ্লোমা বা একটি শংসাপত্র পাবার মানে নয়। আপনি শুধু একটি পাঠ্যবই কিনতে পারেন, একটি কোর্সে যান বা ইন্টারনেটে প্রয়োজনীয় তথ্য অনুসন্ধান করতে পারেন, নিজের কাজ করছেন, আপনার কাজের দক্ষতা বাড়ানো আধুনিক কাজের জন্য অনেক তাত্ত্বিক জ্ঞান যেমন অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। অনুশীলন আপনার দক্ষতা হান্ন, আপনি প্রচার আকারে একটি ভাল রিটার্ন পাবেন, একটি কর্মজীবন মই আছে যে এই কারণে ধন্যবাদ।
অ-মানক বিকল্পগুলি সন্ধান করুন যা খুব বেশী প্রত্যাশিত হবে না। উদাহরণস্বরূপ, আপনার তুলনায় আরো আশাপ্রদ যারা অন্য কর্মচারী সঙ্গে বন্ধুত্ব করা। তার সবচেয়ে ভাল বন্ধু হ'ল এবং তার কাছ থেকে শিখুন যা আপনি নিজেকে কীভাবে করতে জানেন না। আপনার আরও প্রচারের পরে, একটি অতিরিক্ত সুযোগ থাকবে, খালি সীট নিতে মহান উদ্যোগ দেখান এবং, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, স্বাভাবিকভাবেই আচরণ। কর্মজীবন মইতে এগিয়ে যাওয়ার জন্য আপনাকে পরিচালনা করার ক্ষমতা হিসাবে অবশ্যই এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা থাকতে হবে। আপনি সম্পূর্ণরূপে কোম্পানির গঠন এবং তার প্রতিটি কর্মীদের আলাদাভাবে অধ্যয়ন করা উচিত। যখন আপনি আপনার ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের কর্মিবৃন্দ জানতে পারেন, তখন আপনার লক্ষ্যগুলি আরও দ্রুত অর্জনের সুযোগ পাবেন। আপনি ব্যবসা প্রথম বিনিয়োগ, আরো আপনি এটি থেকে পেতে।
প্রতিটি বস এবং প্রধান, তাই বলে না, প্রচারের জন্য উপযুক্ত প্রার্থীদের একটি আনহোসিয়াল তালিকা আছে। আপনি যদি প্রয়োজন হয়, এই সুযোগ প্রদর্শিত হবে, আপনার বস আপনি চয়ন করবে। ইতিবাচক রিভিউ এবং ভাল বৈশিষ্ট্যগুলি, প্লাস সবকিছু, এবং এমনকি পেশাগতভাবে আপনার কাজ কিভাবে বুদ্ধিমান থাকার, আপনি কোম্পানির সর্বোচ্চ অবস্থান দখল করতে সক্ষম হবে। প্রথম ধাপের পর আপনাকে কেবল পরবর্তী বর্ধনের জন্য অপেক্ষা করতে হবে, যা পরবর্তীতে একের পর এক অনুসরণ করবে। বসের সাথে চুক্তি করবেন না, যদি তিনি নিজেকে বাড়িয়ে তুলেন, অন্যথায় আপনি অবিলম্বে প্রতিশ্রুত প্রার্থীদের তালিকা ত্যাগ করতে পারেন।
আপনি প্রস্তাব করা হয় যে কাজ থেকে সম্মত যদি আপনি অচল হতে শুরু করেন, এবং খুব দাবি করা হবে, তাহলে কর্তৃপক্ষ সম্ভবত এটি পছন্দ করবে না। নিজেকে সবচেয়ে অপরিহার্য কর্মচারী করুন কখনও কখনও এটি একটি লাভজনক সুযোগ পেতে যথেষ্ট যে আপনার সমগ্র জীবন ভাগ্য নির্ধারণ করতে পারেন। আমরা আশা করি এই টিপস আপনার জন্য উপযোগী হয়েছে, এবং আপনি প্রচেষ্টার ফলাফলের সাথে সন্তুষ্ট হবে এবং কর্মজীবনের মইয়ের বৃদ্ধি অর্জন করবে।