কখনও কখনও কর্মজীবনের অগ্রগতির অগ্রগতিতে, আমরা নেতৃত্বের অপর্যাপ্ততা এবং পক্ষপাতের দ্বারা নয়, কিন্তু আমাদের নিজের ভুলগুলি দ্বারা আমরা প্রতিদিন করে থাকি। আমরা বুঝতে পারছি না যে ফোনে সহকর্মীদের সাথে কথা বলার সময়, আপনি অপ্রতুলতা বের করে ফেলতে পারেন, এবং একেবারে কাঁদতে পারেন, নিজেকে দুর্বলভাবে ত্রুটিপূর্ণ ব্যর্থতার অবস্থা সম্পর্কে দৃঢ়সংকল্প করতে পারেন। অফিসটি একটি ধরনের জঙ্গল, যার মধ্যে তিনি অবশ্যই যে আইনগুলি সেট করেন সে অনুযায়ী বেঁচে থাকতে সক্ষম হবেন।
1. কুমিরের অশ্রু
একটি মহিলার কান্না - একটি অদ্ভুত জিনিস। প্রতিটি ব্যক্তি তাদের কাছে বিভিন্নভাবে প্রতিক্রিয়া ব্যক্ত করে, এই অনুভূতিগুলির প্যালেটটি এত বৈচিত্রপূর্ণ যে আপনি কাঁদেন যখন কেউ আপনার সাথে প্রেমের মধ্যে পড়ে যায়, কুমিরের চোখে চোখে পড়লে অন্যরা বিরক্ত হয় এবং সামান্য ধৈর্য হারায়।
আপনার সহকর্মী এবং বিশেষ করে বস প্রথম দিকে আচরণ বিশেষভাবে এর মূল্য নয়। অবশ্যই, এমন পরিস্থিতিতে রয়েছে যেখানে চোখ থেকে প্রবাহিত খাঁটি ড্রপগুলি ধারণ করা কেবল অসম্ভব। বিশেষ করে যখন অফিসে আপনার সাথে যে অবিচার ঘটেছিল, বিশেষত যখন, আপনার প্রিয়জনের সাথে সমস্যাগুলি, যারা অপ্রত্যাশিতভাবে দিনের মধ্যভাগে তাদের দাবী নিয়ে আপনাকে ঝাঁকিয়ে দিয়েছিল তারা অশ্রুজল করে হেসে ওঠা? ওয়েল, সহকর্মীদের থেকে সান্ত্বনা জন্য অপেক্ষা এটি মূল্য নয়। মহিলা রুম এ ভাল টিয়ার, তারপর bloated মেকআপ সোজা এবং, কর্মক্ষেত্রে ফিরে যাওয়ার পরে, ক্ষমাপ্রার্থী অবশ্যই, আক্রোশে আক্রোশে ও রাগ, সহকর্মীদের ভরাট করতে হবে না, এমনকি যদি তারা দোষারোপ করে তবে সহকর্মী থাকে, বন্ধু না।
2. অন্য কেউ এর কাজ
আমরা যখন চাকরি পাই তখন নিয়োগকর্তার কাছে আমাদের দায়িত্ব স্পষ্টভাবে উচ্চারিত এবং নির্ধারিত হয়। এই সম্পর্কে জানা, আপনি সঠিকভাবে এই বা প্রতিটি কর্মচারীর মধ্যে যে জিনিস জন্য দায়িত্ব বরাদ্দ করতে পারেন অবশ্যই, সময়ের সাথে, কর্মক্ষেত্রে, আমাদের বন্ধু বা শুধু ভাল পরিচিত ব্যক্তি আছে যারা কখনো কখনো একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে সহায়তা চাইতে চায়। একজন সহকর্মীর বীমা নেতৃত্বের জন্য আপনার যোগ্যতার একটি নিখুঁত উদাহরণ। শুধু ভুলে যাবেন না যে, ক্রমাগত অন্য লোকেদের ছোট কাজগুলি বাড়ানো, আপনি নিকৃষ্টভাবে তাদের নিজের পরিপূরক শুরু করতে পারেন - কেবল সময় নেই। তাই আপনার হাত টান এবং সবাই সাহায্য করতে দৌড়া না শুধুমাত্র যারা কাজগুলি, সফল সমাপ্তি যা আপনি অবশ্যই প্রশংসা করবে নিন অবশ্যই, তারা জটিল, খুব গুরুতর হতে পারে, কিন্তু খেলা মোমবাতি মূল্যবান। অন্যথায় আপনি আপনার ঘাড় উপর বসতে হবে, আপনার পা নিচে রাখা এবং ড্রাইভ শুরু আপনি এই প্রয়োজন কি?
3. অপেক্ষা
নিয়োগকর্তার কোন ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জন্য অপেক্ষা একটি ভয়ানক জিনিস। এই প্রশংসা, এবং বৃদ্ধি, এবং মজুরি বৃদ্ধি প্রযোজ্য। আপনি খেয়াল করার জন্য অপেক্ষা করবেন না, তবে উদ্যোগ নিন। উপায় দ্বারা, এটি সম্ভব এবং একটি অকথিত ফর্ম মধ্যে তাদের সাফল্য জোর দেওয়া। তাই মনোযোগ আকৃষ্ট করতে দ্বিধা করবেন না, সহকর্মীদের কাছ থেকে প্রশংসার সঙ্গে যোগাযোগ করুন এবং মর্যাদা গ্রহণ কিভাবে জানেন, আপনার প্রতিভা এবং অধ্যবসায়ের সব প্রত্যাখ্যান বা অস্বীকার না।
4. মহিলা সৌন্দর্য সম্পর্কে
আপনার সহকর্মীদের সঙ্গে নিজেকে ছিপি কখনও। প্রথমত, কারণ পুরুষদের জানা প্রয়োজন যে আপনার মাসে শুধুমাত্র একটি মাস জন্য যথেষ্ট পাউডার আছে, আপনার eyebrows টানা হয়, এবং আপনার ঠোঁট আসলে একটি শীতল বাতাসের সামান্য গাট্টা এ golubet। নীতিগতভাবে পুরুষেরা বুঝতে পারেন যে সুন্দরী নারীদের জন্য মেকআপের একটি টন প্রয়োজন নেই এবং ম্যারাথন পরিচালনাকারী সহকর্মীকে তাদের বিশ্ব দৃষ্টিভঙ্গি কেড়ে নিতে পারেন হ্যাঁ, এবং বিশুদ্ধরূপে মানবিক এটি অশ্লীল, কিন্তু হঠাৎ আপনার কৌতুহল প্রশংসক কাছাকাছি পুরুষদের মধ্যে জাগ্রত করেনি?
5. আমাদের মধ্যে, মেয়েরা
প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব গোঁফ আছে, এবং, আপনি যতটা চেষ্টা করছেন ততটা দূরে নয়, এটি দূরে নয়। আপনি গুজব সম্পর্কে কম শুনতে জন্য, স্বাভাবিকভাবেই, আপনি কম কারণ দিতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার ব্যক্তিগত জীবন এবং আপনার superiors সঙ্গে সম্পর্ক। এলিয়েন ব্যক্তিগত জীবন সবসময় আকর্ষণীয় ... সহকর্মীদের সাথে ফোনে সম্পর্ক খুঁজে বের করার জন্য যতটা সম্ভব চেষ্টা করুন, একটি বন্ধু, বান্ধবীকে ব্যাখ্যা করুন, বাবা-মা আপনার জীবনের ওপর আপনার দৃষ্টিভঙ্গি বিশেষ করে যদি তারা উত্তেজক হয়। অবশ্যই, আপনার কাছে এই সত্যটি লুকিয়ে রাখা উচিত নয় যে আপনার স্বামী, একটি বর বা শুধু একজন যুবক আছে। এটা শুধু আপনি কিছু গোপন করা হয় কেন বিষয়ের উপর কথোপকথন এবং প্রতিচ্ছবি না শুধুমাত্র জীবন দিতে হবে, কিন্তু এটা পরিষ্কারভাবে আপনার দ্বিতীয় অর্ধেক আনন্দদায়ক হবে না।
6. বসের সাথে সম্পর্ক
কর্মক্ষেত্রে উপন্যাস, বা নিষিদ্ধ ফল মিষ্টি হয়। একটি সুদর্শন, একাকী মালিক এখনও চক্রান্তের জন্য একটি অজুহাত নয়। খুব বিরল ক্ষেত্রে এই ধরনের সম্পর্ক বিবাহের সঙ্গে শেষ হয়, এবং ভাঙা অন্তর, ছুটি বা ভাঙা খড়ের সঙ্গে না।
7. সবাই পছন্দ করেন না
এটি একটি সত্য। জীবনের সমস্ত জন্য ভাল আপনি না হবে, এবং কাজ একই আইন প্রযোজ্য। আপনার পলিসিটি সর্বদা কাউকে অপছন্দ করে না, আপনাকে এটি দিয়ে রাখা এবং আরোহণ করতে হবে। প্রত্যেকেরই আমাদের আমলাতান্ত্রিক জগতে তার লক্ষ্যগুলি পালন করে। সুতরাং আপনার নিজের সিদ্ধান্তগুলি কীভাবে করা যায় তা শিখতে হবে, পরামর্শের জন্য জিজ্ঞাসা করবেন না এবং সমর্থনটি নথিভুক্ত করবেন না। আমাদের প্রতিটি শুধুমাত্র আমাদের কাজের জন্য দায়ী এবং এটি পুরোপুরিভাবে কাজ করতে হবে
8. পাঁচ সেন্ট
প্রতিটি প্রশ্নের জন্য আপনার পাঁচ সেন্ট সন্নিবেশ করার চেষ্টা করবেন না। আমরা সর্বদা উত্তর জানি না এবং অবশ্যই সবসময় চূড়ান্তভাবে এটি প্রণয়ন না। সব জায়গায় অংশ নিতে চেষ্টা করবেন না। কিন্তু কখনও কখনও তিনটি শব্দ ঢোকানো যুক্তিসঙ্গত এবং জ্ঞানী ব্যক্তির হিসাবে আপনার প্রতিনিধিত্ব করতে পারে - এই ক্ষেত্রে, স্পষ্টভাবে বলতে, খুব দ্রুত না, অপ্রয়োজনীয় তথ্য এবং অপ্রয়োজনীয় বিবরণ ছাড়া।
9. সভা
যখন ব্যবস্থাপনা একটি মিটিং, মিটিং বা একটি মিটিং যা আপনি উপস্থিত থাকা আবশ্যক নিয়োগ, ঘটনা উপেক্ষা করবেন না। এটা সম্ভব যে তারা আপনার জন্য এটি সংগ্রহ করে, উদাহরণস্বরূপ, যেসব ক্ষেত্রে আপনি পরিচালনা করছেন বা সংস্থার গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য। সক্রিয়ভাবে এবং আইন, প্রয়োজন হলে লিখুন। আমাকে বিশ্বাস করুন, অনেক আকর্ষণীয় এবং দরকারী জিনিস মিটিং এ বলা যেতে পারে। জাবেন না, প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলি সম্পর্কে কথা বলুন না এবং ফোন বন্ধ করুন
অবশেষে আমরা যোগ করতে চাই: আপনার কর্মস্থলকে যথাক্রমে রাখুন, দেরী হওয়ার চেষ্টা করুন এবং কাজ করতে আগ্রহী হন, এবং যদি আপনি কোনও বিরোধ শুরু করেন তবে সর্বদা আপনার যথাযথতার বুদ্ধিমান প্রমাণ থাকুন - সেগুলি সফলতার উপাদানও।