ম্যানেজারদের স্ব-পরিচয় নতুন ফর্ম হিসাবে ডাউনিশিফটিং

আপনি ক্রমবর্ধমান মানসিকভাবে আপনার শৈশব স্বপ্ন ফিরে আসছেন: "আমি একটি সঙ্গীত স্কুল থেকে স্নাতক ছিল কি ছিল যদি?" হয়তো আপনি কি চান তা করতে শুরু করতে একটি চিহ্ন, এবং অন্য মানুষ আপনার কাছ থেকে কি চান না? এই ক্ষেত্রে, আপনি কিছু নতুন ব্যবহার করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, ম্যানেজারদের স্ব-উপলব্ধির একটি নতুন ফর্ম হিসাবে ডাউনহাইফটিং, নিজের এবং তার বাহিনীতে আত্মসমর্পণ করে যে কোন ব্যক্তিকে উপযুক্ত করে তুলবে।

এটা যে আধুনিক সমাজে, জীবনের একটি সাফল্য ছিল যে সূচক মনে হবে, একটি উচ্চ আয় এবং মর্যাদাপূর্ণ কাজ। এদিকে, কিছু ম্যানেজার ইচ্ছাকৃতভাবে ক্যারিয়ারের মইয়ের ঝড় তুলতে অস্বীকার করে। একটি পরিমিত পারিবারিক জীবন এবং একটি ছোট কাজ দিবসের পক্ষে প্রত্যাখ্যান করা, যদিও বেতন হ্রাসের সঙ্গে। এটা কি-ক্লান্তি, বেপরোয়াতা? কোন উপায় দ্বারা! আজ, এই একটি সম্পূর্ণ সামাজিক প্রপঞ্চ, downshifting নামক বলা হয়।

তাহলে এটা কি?

ইংরেজি থেকে আক্ষরিক অনুবাদ "ডাউনিশিফটিং" মানে "বদলানো।" শব্দ motorists এর শব্দভান্ডার থেকে ধার করা হয়: একটি নিম্ন গতিতে তথাকথিত গিয়ার পরিবর্তন। 31 ডিসেম্বর, 1991 তারিখে ওয়াশিংটন পোষ্টে প্রকাশিত একটি নিবন্ধ প্রকাশিত হওয়ার পর এই শব্দটিকে নতুন অর্থ প্রদান করা হয়, এটি ডোইনশিফ্ট ইন লাইফ ইন দ্য ডায়ালশিফটিং এবং ডেনসিফটিং এবং এনকিউএল-এর সাফল্যের ধারাবাহিকতা। এটি ক্লাসিক যুগগুলির সমস্যাকে মোকাবেলা করে - একটি তরুণ এবং উচ্চাভিলাষী "সাদা কলার" যার জন্য উল্লেখের প্রধান পয়েন্ট হল নেতৃত্ব, উচ্চ আয় এবং সম্মানিত সামাজিক অবস্থান। এই মানগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কযুক্ত: কঠিন উপার্জনগুলি যথাযথ স্তরে একটি চিত্র বজায় রাখার অনুমতি দেয়, যা পরিবর্তে আরও অগ্রগতি উন্নীত করে।

অবশেষে, প্রত্যেক সফল কর্মী একজনের নিজের অবস্থার একটি জিম্মি হয়ে ওঠেন, চিত্র তৈরির জিনিসগুলির অধিগ্রহণের জন্য সিংহের আয়কে ভাগ করে দেন। সব পরে, কলঙ্ক আপনি সঙ্গে চুক্তি সাইন ইন যদি $ 50 তুলনায় সস্তা, আপনি লজ্জা ছাড়া সহকর্মী এবং ক্লায়েন্টদের চোখ সন্ধান করতে পারবেন না। দরিদ্র Yuppie তার ব্যক্তিগত জীবনে ছোট পরিবার আনন্দ এবং সুখ একটি শেষ করা বাধ্য করা হয়। অনেক কর্মজীবী ​​আক্ষরিকভাবে কর্মক্ষেত্রে আগুন পোহায়: ট্রানকুইলেজারের জন্য খরচ এবং একজন মনোবিজ্ঞানীর পরিদর্শন খরচের সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য বিষয়গুলির মধ্যে একটি হয়ে যায়।

এটা বিশ্বাস করা হয় যে ডাউনহিফটিং এর ঘটনাটি, ম্যানেজারের স্ব-উপলব্ধির নতুন রূপে, পরিচালনার বৃহৎ সংস্থাগুলির উত্থাপিত হয়েছে, যার মধ্যে প্রতিটি কর্মচারী কর্পোরেট নিয়মগুলির দৃঢ় কাঠামোর মধ্যে কাজ করে একটি বৃহৎ প্রক্রিয়া একটি স্ক্রুের চেয়ে বেশি কিছু নয়। এই অবস্থায়, ব্যক্তির ব্যক্তিগত বা সৃজনশীল কিছু অবশিষ্ট থাকে না, মনে হয় যেন তিনি নিজেরাই নিজেকে হারিয়ে ফেলেছেন এবং নিজেকে জিজ্ঞেস করছেন: "কেন আমি সত্যি বাস করি?" ডাউনিশিফটিং একটি বিদ্বেষপূর্ণ বৃত্ত ভাঙ্গার একটি দুর্দান্ত উপায়, যুবক হিসাবে জীবন উপভোগ করুন, এখানে এবং এখন, এবং পরবর্তী জন্য সব ভাল মুলতবি না।

ডাউনশিফটিং এর ধারণা 1990 সালে জন্মগ্রহণ করেনি, অনেক আগে। 1960 ও 1970-এর দশকে, এই অনুভূতিগুলি হিপ্পিদের ধারণা, শান্তি ও বাস্তুসংস্থানের সংগ্রামের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত ছিল। 1980 সালে, আমেরিকান Dune Elgin শব্দ "স্বেচ্ছাসেবী সরলতা" শব্দটি প্রবর্তন - জীবনের একটি উপায় যা একটি ব্যক্তির আধ্যাত্মিক চাহিদা মেটানোর জন্য যথেষ্ট আর্থিক স্থায়িত্ব আছে যদি দারিদ্র্য একজন ব্যক্তিকে সীমিত করে দেয়, তাহলে "স্বেচ্ছায় সরলতা" তাকে পছন্দ মত স্বাধীনতা দেয়। Downshifting "পর্যাপ্ততা" একটি শাসন এবং একটি বোঝার যে সুখ জন্য অনেক টাকা, কফি, গাড়ি প্রয়োজন হয় না একটি সংক্রমণ জড়িত থাকে। সংক্ষেপে, কিছু অতিরিক্ত প্রয়োজন নেই।

গোয়া প্রেমীদের রহস্য

কোন সর্বজনীন downshifting কৌশল আছে। কিছু বিরক্তিকর কাজ থেকে বিরত থাকে এবং গ্রামে বসবাসের জন্য ছেড়ে দেয়, অন্যেরা তাদের ক্ষেত্রের কর্মকাণ্ড পরিবর্তন করে, জনসাধারণ ও দাতব্য সংস্থার কাজগুলিতে প্রবেশ করে, অন্যরা একটু গ্রীষ্মমন্ডলীয় দ্বীপ ছেড়ে চলে যায় এবং উদ্ধারকারী বা বর্মেন ​​হয়ে যায়।

পরিচালকদের স্ব-উপলব্ধি একটি নতুন ফর্ম হিসাবে downshifting জাতীয় বৈশিষ্ট্য ট্রেস সম্ভব। সুতরাং, ইংল্যান্ডে এটি একটি উজ্জ্বল পরিবেশগত রঙ, এবং জোর জৈব পণ্য খরচ বা চাষ, জঞ্জালের মাধ্যমিক প্রক্রিয়াজাতকরণ, শক্তি সঞ্চয় উপর জোর দেওয়া হয়। অস্ট্রেলিয়ায়, "ফোকাস" বাসস্থান পরিবর্তনের পরিবর্তে স্থানান্তরিত হয় - ম্যানেজার একটি শান্ত, নির্জন স্থানে চলে যায়।

ইউক্রেনের পতনের জন্য ফ্যাশনটি পশ্চিমে তার শীর্ষ দশ থেকে দশ বছর পর এসেছিল - সম্ভবত অর্থনৈতিক কারণে। এই প্রপঞ্চ, অনেক অন্যান্য বিদেশী প্রবণতা মত, আমাদের compatriots তাদের নিজের পদ্ধতি বুঝতে এবং ব্যাখ্যা। আমাদের যারা আছে তারা "চাচা জন্য কাজ" বরং সাধারণ শিক্ষিত ও দক্ষতার সাথে সাধারণ ফ্রিল্যান্সারদের পরিবর্তে ছোট ব্যবসাতে পছন্দ করে, কিন্তু 9:00 থেকে 18:00 পর্যন্ত অফিসে বসতে চায় না, নিজেদেরকে নিচুশক্তি হিসাবে বিবেচনা করে , যদিও তাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গুণ নেই! সব পরে, downshifting সারাংশ কর্মজীবন মই সঙ্গে একটি খাড়া বংশদ্ভুত হয়, এবং নিচে নেমে, আপনাকে উঠতে হবে প্রথম খুব উচ্চ।

যাইহোক, আমরা মূলত আছে যারা ভারতীয় রাজ্য গোয়ার জন্য ত্যাগ করে সেখানে বসবাস করে, একটি মেট্রোপলিটান অ্যাপার্টমেন্ট ভাড়া থেকে প্রাপ্ত আয়। আপনি উষ্ণতর ফ্লাইট ফ্লাইট কারণ exotics জন্য উন্মাদতা কারণে মনে হয়? কোন উপায় দ্বারা। বড় শহরে বসবাসের ন্যূনতম এত বড় যে এটি একটি ডাউনশেফ্ট হিসাবে একটি পরিবার বজায় রাখা খুব কঠিন। এখানে এমন ভারতীয় দূরবর্তী জায়গাগুলিতে যাওয়া আবশ্যক যেখানে মাঝে মধ্যে জীবন সস্তা হয়।

যাইহোক, নিজেকে খুঁজে পেতে, আপনার কর্মজীবন ভাঙার দরকার নেই এবং স্বেচ্ছাসেবক হওয়ার প্রয়োজন নেই। অনেক প্রাক্তন কর্মীবৃন্দ downshifting নরম ফর্ম খুঁজে পরিচালনা: তারা যোগাযোগের অভ্যাসগত বৃত্ত ভাঙ্গা না, তারা বিশ্বের শেষে জন্য ছেড়ে না তারা কেবল অন্য একটি কোম্পানির অনুরূপ অবস্থানে যান, যেখানে কম বেতন আছে, কিন্তু ইতিমধ্যেই কর্তব্যের একটি বৃত্ত। মহিলাদের প্রায়ই তাদের নিজস্ব কর্মক্ষেত্রে থাকে, শুধুমাত্র অংশীদারিত্বের কাজগুলিতে পরিবর্তন বা একটি নমনীয় সময়সূচীতে সম্মত হন।

যাইহোক, মনোবৈজ্ঞানিকরা একটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়মানুযায়ী ট্রেস করেন: আর একজন ব্যক্তি "কোনও" তার জীবনের সাথে বসবাস করেননি, যে কেউ তার দ্বারা প্রদত্ত লক্ষ্যগুলি উপলব্ধি করে, আরো মৌলিকভাবে তার অস্তিত্বের নীতিগুলি পরিবর্তন করে।

অভিজ্ঞ ড্যাশশেস্টদের একজন ব্যক্তিকে তিনি সত্যিই কি চান সে সম্পর্কে চিন্তা করতে পরামর্শ দেন, শিশুদের এবং অল্পবয়সী স্বপ্নকে স্মরণ করতে এবং একটি নতুন সড়ক প্রবেশ করান, যেখানে আপনি শুরু করতে পারেন ... আবার উঠতে পারেন।

ডাউনশফারের পোর্ট্রেট

দুর্বলতা শক্তি বা দুর্বলতা একটি প্রকাশ? কি ম্যানেজার তাদের জীবন পরিবর্তন ঝোঁক? মনস্তত্ত্ববিদ এবং সমাজবিজ্ঞানীরা তিনটি গ্রুপকে বিভক্ত করে।

প্রথমে ব্যবস্থাপকেরা যারা পিতামাতার ইনস্টলেশনের বন্দী হয়েছেন। বলুন, একজন মেয়ে, মা এবং বাবা মেনে চলার একটি মেয়ে, "চাওয়া-বিশেষজ্ঞ" বা কেবলমাত্র একজন সাধারণ ব্যবস্থাপক হওয়ার জন্য একটি আইন স্কুলতে প্রবেশ করেছে, এমন একটি চাকরি পেয়েছে যা সে পছন্দ করে না, কিন্তু সততার সাথে কাজ করে, যার জন্য তিনি নিয়মিত প্রচার এবং বেতন বৃদ্ধি করেন তিনি সব পারফেকশনিস্টের পরে: বাবা, স্কুল, ইনস্টিটিউট, প্রধান - সমস্ত দায়িত্ব শুধুমাত্র পুরোপুরি ভাল চালানোর জন্য তাকে শেখানো। এবং তারা শেখানো ... কিন্তু হঠাৎ সে উপলব্ধি করে যে সে সুখী নয়, কাজ, চাকরি, বেতন বাড়ায় না, এবং বিবাহ করে ... একটি গৃহিনী হয়ে ওঠে, এবং এইভাবে পত্নীর উপর পরম নির্ভরতায় পতিত হয়!

দ্বিতীয় গ্রুপ downshifting যাও রিসর্ট, কারণ এটি শারীরিক এবং মানসিক চাপ সঙ্গে মানিয়ে নিতে পারে না। প্রতিদিন বাড়িতে কাজ করার জন্য দুই ঘণ্টার ট্র্যাফিক জ্যাম পেতে, এবং তারপর ফিরে, এবং একটি দুই সপ্তাহের ছুটির সঙ্গে বছর একবার কন্টেন্ট হতে, আপনি সত্যিই অসাধারণ স্বাস্থ্য আছে প্রয়োজন।

ডাউন স্টিফারের তৃতীয় বিভাগে যারা যথেষ্ট দামি ঘড়ি, গাড়ি খেলেছে এবং সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে অর্জিত অর্থটি ভবিষ্যতের নাত্সীদের জন্য এমনকি যথেষ্ট হবে এবং এটি আত্মার জন্য কিছু করার সময়। এই ধরনের শিল্প শিল্প, দাতব্য বা পরামর্শদান জন্য ব্যবসা ছেড়ে।

প্রায়শই ডাউনশিফটিং সম্পর্কে সিদ্ধান্ত মধ্যযুগের সংকটের সঙ্গে মিলিত হয়। বন্ধ করুন মানুষ সবসময় philosophizing কর্মজীবী ​​সমর্থন করে না এবং তিক্ততা এবং অলস একটি বিষয় হিসাবে তার মানসিক torments বিবেচনা। যাইহোক, ভারী কাজের চাপ কমিয়ে আনার এবং আভ্যন্তরীণ উন্নয়ন বা স্বাস্থ্যের পক্ষে জোর জোরের আকাঙ্ক্ষা একজনের জীবনের প্রতি সক্রিয় মনোভাবের একটি প্রকাশ মাত্র! কিন্তু একটি সামাজিক ধাঁচের জন্য নিজেকে আত্মাহুতি যা অন্যের কাছে ক্রমাগত প্রমাণ করার কিছু প্রয়োজন সাধারণ মতবাদ।

কে আরও প্রায়ই downshifters হয়ে - পুরুষদের বা মহিলাদের? কোন সঠিক তথ্য নেই। এটা মনে হয় যে এই কৌশলটি নিরপেক্ষ যৌনতা মেনে চলে: পরিবার এবং শিশুদের জন্য একটি কর্মজীবন পরিত্যাগ করার জন্য। ডাউনহেস্ট করার আরেকটি "মহিলা" কারণ হল প্রেমময় স্ত্রীরা তাদের স্বামীদের চেয়ে বেশি উপার্জন করতে চায় না। যদিও, অন্যদিকে, যারা মূলত "খনি" হিসাবে আছন তাদের পুরুষদের "সবচেয়ে ব্যয়বহুল গাড়িের মালিক" শিরোনামের প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করে এবং শেষে ... ক্লান্তি থেকে দূরে থেকে যান।

যাইহোক, আজ, downshifting একটি ফ্যাশন প্রবণতা পরিণত হয়েছে, এবং, সম্ভবত, কিছু কর্মীবৃন্দ এটা অনুসরণ করবে কারণ এটি ফ্যাশনেবল।

প্রস্তুত থাকুন ...

একটি downshifter হয়ে পরিকল্পনা একটি ব্যক্তি সম্পর্কে আপনি কি জানতে প্রয়োজন? সর্বোপরি, তিনি নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নেবেন যে তিনি চিরতরে অবসর নিতে চান বা ফিরে যাওয়ার পরিকল্পনা করছেন। সব পরে, সময় সঙ্গে আপাতদৃষ্টিতে আশাব্যঞ্জক সম্ভাবনা বিবর্ণ হতে পারে ... বা খরচ নতুন আইটেম থাকবে: এটি শিশুদের একটি শিক্ষার জন্য অর্থ প্রদান করা প্রয়োজন হবে, যার জন্য আবার একটি কর্মজীবন জাতি নিয়োজিত করতে হবে।

মনে রাখবেন: অধিকাংশ নিয়োগকর্তা downshifters সন্দেহজনক। একজন ব্যক্তি একবার একটি কর্মজীবন পরিত্যক্ত, যেখানে গ্যারান্টি আছে যে তিনি আবার কর্পোরেট মান পরিবর্তন করা হবে না? একটি পেশাদারী খ্যাতি বজায় রাখা এবং, সম্ভব হলে, তার কর্মজীবনে zigzag ছদ্মবেশ করা প্রতিটি প্রচেষ্টা করা ভাল। সম্মানজনক কারণ অসুস্থতা বা পারিবারিক পরিস্থিতি।

আপনি স্নায়বিক চাপ বা তীব্র ক্লান্তি সম্পর্কে ব্যাকগ্রাউন্ডে ডাউনলিংফ্ট সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন না। এটি একটি ছুটি নিতে ভাল এবং সাবধানে প্রতিদ্বন্দ্বী এবং বিরক্তি তৌল করা। বিভিন্ন গ্রাফের বর্তমান এবং প্রস্তাবিত কাজগুলির প্রতিদ্বন্দ্বিতা ও প্রতিবন্ধকতা নির্ণয় করে একটি টেবিল তৈরির জন্য এটি চমৎকার হবে। সাধারণ বাক্যাংশগুলির পরিবর্তে আপনাকে নির্দিষ্ট ভাষা ব্যবহার করতে হবে, উদাহরণস্বরূপ বাক্যটি: "আমার আরো বেশি সময় থাকতে হবে" অন্যথায় আরো ভালভাবে প্রতিস্থাপন করা হবে: "প্রতিদিন আমার ছয় ঘন্টা মুক্ত সময় থাকবে।" নতুন আর্থিক সম্ভাবনা মূল্যায়ন করার জন্য, এটি একটি ক্যালকুলেটর দিয়ে নিজেকে সজ্জিত এবং সম্ভাব্য খরচ সঙ্গে প্রত্যাশিত বেতন স্তরের সম্পর্কযুক্ত দরকারী।

কিন্তু সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল ভেতরের কণ্ঠস্বর শুনতে এবং আপনার সত্যিকারের চাহিদা বুঝতে, প্রশ্নটি উত্তর দেওয়া: "কিভাবে আমি আমার সুখী জীবন দেখতে পারি?" তারপর নিজেকে আপনার বিশ্বাস এবং অজানা ভয় ভয় কাটা গুরুত্বপূর্ণ। হাজার হাজার লোক নিখুঁত ব্যবসার সাথে জড়িত, উদাহরণস্বরূপ, ব্যবস্থাপনা, কেবলমাত্র কারণ তারা নিশ্চিত নয় যে তারা সফল এবং সুখী হবে, যা তারা তাদের সমগ্র জীবন সম্পর্কে স্বপ্ন দেখবে! আপনি তাদের র্যাঙ্ক যোগ দিতে চান না? কল্পনা করুন, ভবিষ্যতে নিজেকে কল্পনা করার চেষ্টা করুন, যখন পছন্দসই রাষ্ট্র অর্জন করা হবে।

এবং, অবশ্যই, অপ্রত্যাশিত প্রভাব জন্য প্রস্তুত করা। উদাহরণস্বরূপ, বন্ধুদের এবং পরিবারের জন্য আরো সময় নিরূত করতে চাইলে আপনি হঠাৎ আবিষ্কার করবেন যে এটি অসম্ভব। যেহেতু আপনি মুক্ত হচ্ছেন, অন্য কেউ ... ব্যস্ত।