একটি কর্মজীবন নির্মাণ ব্যর্থতার মানসিক কারণ

আমাদের প্রতিটি জীবনের মান একটি নির্দিষ্ট মাত্রার একটি কর্মজীবন আছে এই শব্দ দ্বারা আমরা নিজেদেরকে এবং আমাদের পরিবারের জন্য প্রদান বা বিজ্ঞান বা উত্পাদন একটি নির্দিষ্ট শাখার বিকাশ একটি কণা অবদান যেমন সুযোগ সামগ্রিক মানে। সাধারণভাবে - একটি কর্মচারী হিসাবে নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করার জন্য, সমাজের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ একটি কর্মজীবন নির্মাণে ব্যর্থতার কিছু মানসিক কারণ আছে, যা আপনি জানেন, আপনার নিজের জীবনে তাদের উদ্ভাস প্রতিরোধ করতে পারেন।

সম্ভবত, আমাদের সবাইকে একবার একটি নেতৃস্থানীয় অবস্থানে অধিষ্ঠিত করার স্বপ্ন দেখেছি, তাদের নিজস্ব ব্যবসা প্রতিষ্ঠা করা বা তাদের অধ্যয়নকালে প্রতিনিধিত্ব করার সময় তারা সবচেয়ে বিখ্যাত পুরস্কার বা পুরষ্কার এক পুরস্কার প্রদান করা হবে মুহূর্ত। যেহেতু আমরা সব কিছু অর্জন করতে চাই, আমাদেরকে গর্বিত করে তুলতে এবং আমাদেরকে ঈর্ষান্বিত করতে, এই বিশ্বের মধ্যে নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করতে, দাঁড়াতে এবং সাধারণভাবে, আমাদের জীবনের সেরা সম্ভাব্য উপায়টি পরিচালনা করতে চাই।

কিন্তু তারপর প্রশ্ন উঠছে: কেউ সফল হচ্ছেন কেন, কিন্তু অন্য কেউ কি? কেন কিছু মানুষ প্রধান সংস্থাগুলি, তাদের ক্যারিয়ারে বিখ্যাত হয়ে ওঠে, এবং অন্যদের - না? এর কারণ কী এবং এটি কিভাবে পরিবর্তন করা যায়?

এটি করার জন্য, মানসিক, সামাজিক ও অর্থনৈতিক কারণগুলি বিবেচনা করে কর্মজীবন, ব্যক্তির চরিত্রের দিকনির্দেশনা, কৃতিত্বের প্রয়োজনীয়তার স্কেল মূল্যায়নের ক্ষেত্রে ব্যর্থতার মানসিক কারণগুলি বিবেচনা করা উচিত।

যদি আপনি ইতিমধ্যে আপনার কর্মজীবন বা একটি পরিবার ব্যবসা উন্নয়নশীল নির্মাণ করা হয়, কিন্তু অনেক বছর পরে বিজ্ঞপ্তি যে জিনিস পতিত হয়, নতুন কিছু নেই, কোন কি আছে শুরু করতে ইচ্ছুক, তারপর এটি একটি পেশাদারী কারণ হিসাবে বিবেচনা একটি ফ্যাক্টর হিসাবে মনে হয়। এর কারণ হতে পারে আগ্রহের অভাব এবং আরও প্রেরণা, এবং, উদাহরণস্বরূপ, ক্লান্তি হিসাবে এমন একটি সাধারণ কারণ।

এই ক্ষেত্রে, আপনাকে কাজ থেকে বিরতি নিতে হবে, অবকাশ দিন, পরিবার এবং বন্ধুদের উপর মনোনিবেশ করা, তাদের আরো সময় প্রদান করা। আপনার ব্যবসার মধ্যে, আপনি নিজের আগ্রহ এবং ক্রেতা আগ্রহের কিছু উদ্ভাবন করতে পারেন। এই অবস্থার কী শব্দ হবে শব্দ " পরিবর্তন"

কিন্তু যদি আপনি নিজের কর্মজীবন শুরু করেন বা এটি শুরু করার পরিকল্পনা করেন, তাহলে আপনাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় বিবেচনা করতে হবে: নেতা। ক্ষেত্রে নেতৃত্ব করার ক্ষমতা অধীনে, আমরা এই অক্ষর বৈশিষ্ট্য জন্য প্রয়োজনীয় একটি সেট মানে, makings এই ধরনের তৈয়ার, এবং, সময় এবং নির্দিষ্ট নেতৃত্বের দক্ষতা, আপনি জয়লাভ সম্ভাবনাের সংখ্যাবৃদ্ধি। নেতৃত্বের ক্ষমতা দ্বারা পরিচালিত একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা, একটি ভাল আলোতে নিজেকে উপস্থাপন এবং উপস্থাপন করার ক্ষমতা।

গুরুত্বপূর্ণ কর্মজীবন উন্নয়নের প্রাথমিক পর্যায়ে আপনার জন্য দরকারী হতে পারে যে অন্যান্য কারণের একটি সিস্টেম হবে। এটি সর্বোপরি, সৃজনশীলতা এবং সৃজনশীলতা। সৃজনশীল মানুষ সবসময় এই বা যে সমস্যা সমাধানের একটি উপায় খুঁজে পাবেন, প্রায় জন্য, কল্পনা থেকে কোন বাধা আছে: তারা ধারণা জেনারেটর সঙ্গে তুলনা করা যায়, দৃঢ় এর ট্রেজারি। এই ধরনের মানুষ সবসময় প্রয়োজন এবং চাহিদা আছে। তারা অন্যের তুলনায় দ্রুততম হয় কর্মজীবনের সিঁড়ি ধরে এবং অন্যদের সম্মান লাভ করে। দৃঢ়, সৃজনশীল ধারণা উপর ভিত্তি করে, বাজারে সবচেয়ে জনপ্রিয় এবং আকর্ষণীয় এক হবে। এখানে ধারণাগুলি প্রাসঙ্গিকতা বিবেচনা করাও প্রয়োজনীয়, কিন্তু সঠিক নির্দেশে তাদেরকে পরিচালনার জন্য, আমরা একটি শক্তিশালী অস্ত্র এবং সাফল্যের চাবিকাঠি পাই।

একটি পেশাগত ব্যর্থতা কারণ একটি গুরুত্বপূর্ণ মানসিক ফ্যাক্টর একটি overestimated বা underestimated আত্মসম্মান হতে পারে। একটি অবাঞ্ছিত আত্মসম্মানশীল ব্যক্তি তার সহকর্মীদের অতিরিক্ত সময় কাজ দিতে হবে, ক্রমাগত তাদের অসম্ভব কিছু দাবি, সব কার্যকারিতা আদর্শ সিদ্ধি। অবশ্যই, এই প্রায়ই কর্মচারীদের দ্বারা পছন্দ হয় না, এবং তারা এমনকি খুব কঠিন অবস্থার কারণে প্রস্থান করতে পারেন একইভাবে, অত্যধিক আত্মসম্মানকারী একজন কর্মচারী তাদের দক্ষতা হ্রাস করবে, তাদের সম্ভাবনা এবং কর্মের পক্ষপাত করবে, তাদের সম্ভাব্য সাফল্য বৃদ্ধি পাবে, ফলে ক্ষতি হবে।

বিপরীতভাবে, একটি স্ব স্ব স্বামীর সঙ্গে একটি ব্যক্তি - তার ক্ষমতা একটি underestimation, প্রধান সিদ্ধান্তের ভয়, প্রতিদ্বন্দ্বিতা মামলাটি দূরবর্তী এবং ধূসর অবস্থায় থাকে এবং সহকর্মীরা প্রায়ই উপযুক্ত সম্মান দেখায় না এবং প্রায়ই এই ধরনের ব্যক্তির ব্যবহার করে।

অন্য ফ্যাক্টরটি মৌখিক ফাংশন, বক্তব্য, কথোপকথন যোগ্যতা: কোনও ব্যক্তির সাথে কথোপকথন, রদবদল, ব্যাখ্যা এবং কেবলমাত্র ভাল কথোপকথন করার ক্ষমতা। ভাল কথা বলতে সক্ষম হতে, মর্যাদাপূর্ণ প্রদর্শন সবসময় মালিককে উপকৃত করে, এবং কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব এবং ভালো সম্পর্ক অর্জন করতেও সহায়তা করে।

কিন্তু নেতৃস্থানীয় ফ্যাক্টর, যাদুমন্ত্রের মতো, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কর্মজীবন হবে না। উদাহরণস্বরূপ, বিল গেটস, তার ভাল-রচনা কর্মজীবনের জন্য আমাদের পরিচিত এবং একটি বড়, ফলস্বরূপ, ভাগ্য নিন। চৌদ্দ বছর বয়সে তিনি অটিজম থেকে ভুগছিলেন, কিন্তু এটাকেও তার প্রতিরোধ করা সম্ভব হয়নি।

এই থেকে আমাদের আছে যে অন্যদের হতে হবে, হয়তো আরো গুরুত্বপূর্ণ কারণগুলি, যার মাধ্যমে আমরা নির্দেশিত হতে হবে।

তাদের একজন শিক্ষা হবে এটা সঠিকভাবে নির্ধারণ করে যে আমরা কতটা সফলভাবে ব্যবসা পরিচালনা করতে পারি এবং কার্যকলাপের ক্ষেত্রে আমাদের "স্পিন" এটা স্পষ্ট যে আমরা যত বেশি আমাদের বিষয় এবং এই গোলযোগে ব্যবসা করার উপায়গুলি জানি, ততই আমরা কৌশলী, কর্মজীবন নির্মাণে আমাদের ব্যর্থতা প্রতিরোধ করার আরো সম্ভাবনা। তার ক্ষেত্রের একজন বিশেষজ্ঞ সবসময় জানেন যে কী করা উচিত এবং কোনও ভাল কাজ খোঁজার জন্য, কোন দিকটি আপনি যে গোলকটি তৈরি করেন তা নির্দেশ করতে পারেন এবং এই বিষয়ে অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের কী জড়িত হওয়া উচিত।

আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো রোবোটের অর্থনৈতিক রিটার্ন এবং সুদ। কত পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়, এই সমষ্টিটি আপনি কতটুকু সন্তুষ্ট? কারণ এটি নির্ধারণ করে যে এই অবস্থানের মধ্যে আপনি কী বাসনা এবং অধ্যবসায় করবেন সব পরে, অর্থ আমাদের কাজ সুদ দেয়, তারা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ আমাদের প্রেরণা।

সবসময় আমাদের মধ্যে আগ্রহী না শুধুমাত্র অর্থ, এটি কিছু ধরনের অতিরিক্ত মানসিক বা সামাজিক কারণ হতে পারে কিন্তু আমরা এই উপসংহার এক হল: কাজ একটি লক্ষ্য এবং উত্সাহ থাকা উচিত। যদি কাজটি কোন সুনির্দিষ্ট সুবিধা না থাকে, তাহলে কোনও সঠিক প্রেরণা পাওয়া যাবে না, এবং আমরা জানি, কাজটি সম্পন্ন করার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ।

এখন ব্যবসা করার বিষয়ে বইগুলি, আর্থিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য পরিকল্পিত পদ্ধতি উন্নয়নশীল, কীভাবে একটি মিলিয়নেয়ার হয়ে উঠতে পারে, কীভাবে রাজস্ব আদায় করা যায়, ইত্যাদি জনপ্রিয়তা অর্জন করছে। আমরা বলতে পারি না যে এই বইগুলি কোন কিছু শেখানো হবে না, অবশ্যই তারা সফলতার জন্য কোনও সমস্যা নয় বা একটি রেসিপি নয়, তবে এই ধরনের প্রকাশনা আমাদেরকে সঠিক এবং নিখুঁতভাবে চিন্তা করতে, পরিকল্পনা এবং আমাদের লক্ষ্যগুলি রক্ষণাবেক্ষণ করতে এবং তাদের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করতে সক্ষম করে।

এবং শেষপর্যন্ত, আমরা একটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়মাবলী অর্জন করব, যা প্রায় সব অঞ্চলে সার্বজনীনতা অর্জন করে - এটি অনেক কাজ। কর্মজীবন নির্মাণে ব্যর্থতার কোনও মানসিক কারণ কোনও ব্যক্তির পক্ষে দাঁড়াতে পারে না, যিনি কাজ করতে এবং অর্থ উপার্জন করতে লড়াই করছেন। কঠোর পরিশ্রম ও বিশ্বাস সাফল্যের চাবিকাঠি, এমনকি যদি আপনার কোনও নেতৃত্বের দক্ষতা বা প্রাথমিক মূলধন না থাকে, তবে আপনি কিছুই হারাবেন না, কারণ আপনি খুব কমই এই সব কিনতে পারেন: প্রধান জিনিসটি নিজের এবং আপনার সাফল্যে বিশ্বাস করা, এবং অবশেষে আপনি কোনও ব্যর্থতার কথা ভুলে যাবেন কর্মজীবনের ক্ষেত্রে।