বন্ধুদের মাধ্যমে একটি চাকরি পান - আমাদের সময় একটি পদ্ধতি খুব সাধারণ এবং চাহিদা হয়, কিন্তু এখনও বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, সতর্কতার সাথে লুকানো এটা অসম্ভাব্য যে বন্ধুদের এইভাবে ইতিবাচকভাবে প্রশংসা করবে, কাজকর্মের সাথে সহকর্মীদের উল্লেখ করা উচিত নয়। অপ্রয়োজনীয় প্রচেষ্টার বাইরে একটি গৌরবজনক অবস্থানে যাওয়ার চিন্তা অনেক আবেদনকারীদের হৃদয়কে উষ্ণ করে তুলেছে। সব পরে, আপনার নিজেকে সমন্বয় করার প্রয়োজন নেই, চিন্তা করুন, এবং, সম্ভবত, আপনি পছন্দসই বিশিষ্টতা একটি পেশা পেতে আগে refusals পেতে। এবং এখনো যোগাযোগ মাধ্যমে কাজ পেতে শুধুমাত্র সুবিধা দেয়, কিন্তু এর অসুবিধাও
উদাহরণস্বরূপ, যার মাধ্যমে আপনি সমষ্টিগত থেকে কাজ পেতে পারেন, নির্দিষ্টভাবে তিনি ইতিমধ্যে আপনি পুরো পরিবেশ এবং দলের অবস্থা, এবং দক্ষ উপদেশ দিতে হবে, কিছু সাহায্য করতে পারেন, এবং কখনও কখনও এমনকি কর্তৃপক্ষ থেকে লুকান। এবং যদি এই ব্যক্তি নিজেই বসস থেকে হয়, তাহলে এটি আপনার জন্য ভাল, কারণ আপনি কিছু আনুগত্য উপর গণনা করতে পারেন এবং দরকারী তথ্য যে সচেতন সব থেকে প্রকাশ করা হবে না, বিশেষ করে যদি এই ব্যক্তি শুধু আপনার পরিচিত নয়, কিন্তু একটি বন্ধু। যদি আপনি একটি প্রচেষ্টা করা, তারপর এই ক্ষেত্রে, কর্মজীবন মই দ্রুত অগ্রগতি প্রায় নিশ্চিত করা হয়।তাই কি বিরতি হতে পারে? এই ব্যক্তির সাথে আপনার বন্ধুত্ব পরীক্ষা হতে পারে। তাই অহংকারের অপব্যবহারের চেষ্টা করবেন না। এমনকি সবচেয়ে ধৈর্যশীল ও ঘনিষ্ঠ বন্ধুরও তার গুনাহ ক্ষুণ্ন হতে পারে, তাই আপনি যেভাবে কাজ করবেন সেভাবে কাজ করবেন, যদি আপনি একজন বাহক সম্পূর্ণ বাহ্যিক ব্যক্তি হন। এবং কিছু ভুল বোঝাবুঝি বা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, তার সাথে আপনার ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক থেকে বেনিফিট নিজেদের প্রকাশ করা হবে, এবং তাছাড়া, আপনি বস এর বন্ধুত্ব না কখনও করেনি যে দেওয়া
সহকর্মীদের মধ্যে, আপনি খুব সহানুভূতিশীল গ্রহণ করা যাবে না, কারণ কেউ যে একটি সহকর্মী হিসাবে একই টাকা জন্য কাজ করে, কিন্তু সুবিধা ছাড়াই কেউ চাইবে। এমনকি যদি এই না হয়, আপনার কর্মচারীরা এখনও এই বিশ্বাস করা হবে। এই আরেকটি বিয়োগ, যা আপনাকে প্রস্তুত হতে হবে।
যদি আপনার জন্য vouched করা হয়েছে, আপনি প্রমাণ করতে হবে যে আপনি সত্যিই আপনার বিশ্বাস ন্যায্যতা করতে পারেন, ধ্রুব মূল্যায়ন মুখোমুখি, যা সম্পূর্ণরূপে সুন্দর না। প্রথমবার, আপনার কাজ করা, আপনি অন্য কর্মচারীদের কাজ থেকে আরও ঘনিষ্ঠভাবে এটি কিভাবে মূল্যায়ন করা হয় মনে হবে, চিন্তা "এটা মূল্য বা না?" সম্ভবত এটি একটি সহৃদয় মনোভাব যে মনোযোগী না মনোযোগ দিতে প্রয়োজন হয় না, এবং শুধু আপনার কাজ করতে, যেমন আপনি কিছু লক্ষ্য করবেন না, কিন্তু তবুও মনে রাখবেন যে আপনি বিচার করা হয়। প্রথমে, আপনার সামান্য দিকগুলোতে কাজ করার জন্য আপনি অযৌক্তিক মনোভাবের প্রতি সামর্থপ্রদান করতে পারবেন না যে আপনার সহকর্মীরা নিজেদের অনুমতি দেবে। কিন্তু অবশেষে আপনি পিছনে যেতে হবে।
যদি একটি বান্ধবী কাজটি করতে সাহায্য করে, তবে সে পরে ব্ল্যাব আউট করতে পারে এবং আপনার কাছে এই তথ্য সম্পর্কে সবাই সচেতন হবে যে আপনি প্রকাশ করতে চান না। অতএব, একটি বন্ধু আগাম সতর্ক করা ভাল।
দুর্ভাগ্যবশত, বন্ধুত্ব সবসময় চিরস্থায়ী না হয়, এবং আপনি দ্বন্দ্ব যদি, এটি গুরুতরভাবে আপনার কাজ প্রভাবিত করতে পারে। বিশেষ করে যদি বন্ধু বস হয় কাজ এ উত্তেজনা, যোগাযোগের দায়িত্ব সহ্য করা খুব কঠিন হবে। এবং যদি আপনার বন্ধু vindictive হয়, তিনি আপনার বরখাস্ত পেতে চেষ্টা করতে পারে যে জন্য প্রস্তুত করা। অক্লান্ত পরিশ্রমী কর্মে আচরণ করার চেষ্টা করুন, যদি এটি হঠাৎ ঘটে, অপ্রয়োজনীয় slanting দেখায় এবং rudeness ছাড়া কাজ এবং ব্যক্তিগত সম্পর্ক বন্ধুত্ব মিশ্রিত করার চেষ্টা করবেন না, কিন্তু শত্রুতা আরও আরও তাই। এবং নিজেকে ছেড়ে পালাও না, হয়তো আপনি এখনও আপ করা। এমনকি যদি এমন একটি সম্পর্ক, যেমন আগে, আপনার মধ্যে হবে না, ভবিষ্যতে কাজ করা সবকিছু খুব সহজেই যেতে পারে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এটির মধ্যে একটি ছোট দূরত্ব শুধুমাত্র সাহায্য করে।
কিন্তু যাইহোক, একটি যৌথ উদ্যোগে বন্ধুত্ব অবিশ্বাস্য ফলাফল উত্পাদন করতে পারে, শুধুমাত্র সঠিক মনোভাব এবং দূরদর্শিতা গুরুত্বপূর্ণ।