উচ্চশিক্ষা, উত্তম শ্রেণির একজন বিশেষজ্ঞের ডিপ্লোমা, জীবনের সঠিক পরিকল্পনা প্রণয়ন - যা আমাদের সমাজে এমন সব জিনিস বলে মনে করা হয় যা আপনার স্বপ্নের কাজের দ্রুত খোঁজার গ্যারান্টি বলে মনে করা হয়। কিন্তু একরকম, একটি ভাল কাজ প্রসারিত হাত দিয়ে এগিয়ে চলতে না। কে দোষ? দেশের অর্থনৈতিক অবস্থা, সরকার, তার শিক্ষা প্রতিষ্ঠান? অথবা হয়তো নিজের সাথে শুরু করে এবং এমন একটি কাজ পেতে আমাদের বাধা দিচ্ছে যা আমাদের পুরোপুরিভাবে মেনে চলবে।
আলস্য। এটি সবচেয়ে নিষ্ক্রিয়, কিন্তু গুরুত্বহীন ফ্যাক্টর নয়। হঠাৎ করে দিন বন্ধ, আবহাওয়া স্পষ্ট এবং স্নিগ্ধ, এবং একরকম এটি অবিলম্বে পরীক্ষার টাস্ক জন্য প্রস্তুত অস্বস্তিকর হয়ে ওঠে। সাক্ষাত্কারে, এটি জানা গিয়েছে যে জ্ঞানের ফাঁক রয়েছে এবং অন্য কোন ব্যক্তির দ্বারা একটি খালি জায়গা নেওয়া হয়েছে। অপ্রত্যাশিতভাবে, সত্য? ইলিউট্রম সাক্ষাত্কারে যেতে চাননি। পরে আরও স্থানান্তরিত হয়েছে, এবং কেউ আগে বেড়ে উঠেছে এবং প্রসারিত হয়, এবং আপনি আপনার জন্য অপেক্ষা না। এবং যখন তারা এসেছিল, তারা একটি ভাগ্যবান লোক দেখেছিল, যারা একটি ডিভাইসে কাজ করার সময় ইতিমধ্যেই সমস্ত প্রয়োজনীয় নথিগুলি ভরাট করেছে।
এই ধরনের পরিস্থিতিগুলি অনির্দিষ্টকালের জন্য গণনা করা সম্ভব। মূল বিষয়টি বুঝতে হবে যে, আমাদের কর্মজীবনের উপর ভিত্তি করে পরিকল্পনাগুলির উপলব্ধি এবং সেইজন্য বস্তুগত কল্যাণ শুধুমাত্র গুরুতর গুরুতর কারণগুলি দ্বারা প্রতিরোধ করা যেতে পারে।
কাজের বারংবার পরিবর্তন আপনার কাছে আদর্শ বলে মনে হয় এমন একটি চাকরি খোঁজা এবং গত বছরের মধ্যে ইতিমধ্যে ২0 টি প্রবেশকার্য আছে এমন একটি কার্যপদ্ধতি আনয়ন করে, আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার জন্য সবচেয়ে ভাল প্রশ্ন থাকতে হবে তা নিশ্চিতভাবেই আপনার সাথে মোকাবিলা করতে ভয় পাবেন। কারণ সহজ - নিয়োগকর্তা একজন বিশেষজ্ঞ প্রশিক্ষণ মধ্যে টাকা এবং সম্পদ বিনিয়োগ করতে চায়, ফেরত একটি বছর লাগবে না নিশ্চিত যে, কিন্তু বিশ্বাসের অস্থির মানুষটি যথেষ্ট নয়। অতএব, আবার চিন্তা করুন, ছোটখাট অসুবিধার কারণে এটি প্রায়ই পরিবর্তন করা উচিত। হয়তো এটা চুপচাপ কাজ করার জন্য উপযুক্ত, এবং এই মুহুর্তে চাকরী খোঁজার জন্য 100% ভাস্ত্রশুরালা হবে, এবং ট্রাইফেলের জন্য বিনিময় করা যাবে না?
আমি সত্যকে সত্য বলে দিয়েছি, তবুও তিক্ততা কোন ব্যাপারই না। একটি ব্যক্তির তার নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গি আছে যে সত্য সঙ্গে কিছুই ভুল নেই। কিন্তু মনে হয় এটা এমন কোনও কথা বলার অধিকার কি না যারা পথের মাধ্যমে এখনো প্রয়োজনীয় যোগাযোগ স্থাপন করেনি? এবং তাদের কি জানতে হবে যে, একমাত্র ভাল কর্মী কেবল আপনিই, আর অন্যরা ঘুরতে ঘুরতে গিয়েছিল, অথবা আপনার সাবেক মনিব একজন ত্রাণকর্তা ছিলেন? এই ধরনের সহজবোধ্য বিবৃতিগুলি এক চিন্তার দিকে পরিচালিত করে, তবে আপনি বর্তমান কাজের ব্যাপারে একই কথা বলবেন না যদি হঠাৎ আপনি কিছু পছন্দ করেন না? কেউই সমালোচনা করতে চায় না। আপনি সাক্ষাত্কার এবং নতুন দল উভয় মধ্যে বলছে কি দেখুন। এমনকি যদি আপনি নেতিবাচক স্মৃতি নিয়ে ভীত নন, তবে আগে যে সমস্যার সম্মুখীন হয়েছেন, সেগুলি কল্পনা করুন, ভালো অভিজ্ঞতা অর্জনের মত। ইতিবাচক, ধনাত্মক এবং ইতিবাচক আবার!
এবং আমি তা পছন্দ করি না! ব্যক্তি হচ্ছে বিস্ময়কর। কিন্তু সর্বদা বিবেচনা, সাক্ষাত্কারে যাচ্ছে, সম্ভাব্য কাজ উপর রাজত্ব যে বায়ুমণ্ডল। যদি একটি পোষাক কোড প্রচারিত হয়, তাহলে আপনার প্রচণ্ড গগলস জায়গা খুঁজে বের হয়। পাশাপাশি একটি কঠোর স্যুট, সমস্ত বোতামে বোতামযুক্ত, যখন আপনি একটি সৃজনশীল সংস্থায় আছেন। যদি এমন সুযোগ থাকে তবে সাক্ষাত্কারের কয়েকদিন আগে, আপনার স্বপ্নের কাজের অফিসের কার্য দিবসের শেষে হাঁটুন এবং দেখুন কর্মচারীরা কেমন দেখাচ্ছে।
অস্পষ্টতা vsskrromnosti বা তদ্বিপরীত? এবং নতুন দলতে অমনোযোগী, এবং বিনয়ী মানুষ স্বাগত জানায় না। প্রথম অহংকারী মনে হয়, দ্বিতীয় দুর্বল এবং spineless সহযোগীদের।
অতএব, মর্যাদা এবং আত্মবিশ্বাস সঙ্গে রাখা, এবং আপনি অবশ্যই সবকিছু পাবেন।