প্রায়শই পঞ্চাশ বছর বয়সে, নারীরা অনেক কারণের জন্য কাজ খুঁজছেন। উদাহরণস্বরূপ, একটি স্বামী অল্প উপার্জন করেন, আপনি কাটা হয়, শিশু বড় হয়ে ও স্বাধীনভাবে জীবন যাপন করতে শুরু করে, যা একটি গার্হস্থ্য রুটিন এবং বিরক্তিকর বা অসফলভাবে ব্যক্তিগত জীবন থেকে মুক্ত সময়ের উত্থানের সৃষ্টি করে। এই তালিকায় চালিয়ে যান অবিরাম, কিন্তু পয়েন্টটি মোটেও নয়, তবে কাজের জন্য কীভাবে কাজ করা যায়, যদি আপনার পঞ্চাশেরও বেশি হয় এবং কিভাবে এটি সব ঠিকভাবে সম্পন্ন করা উচিত। এই বয়সে সব পরে এটি নিজের জন্য একটি উপযুক্ত কর্মক্ষেত্রে খুঁজে পেতে খুব কঠিন।
এবং এখানে আপনি, এক কারণে বা অন্য, সিদ্ধান্ত যে কাজ শুধুমাত্র জিনিস যা আপনাকে পঞ্চাশ বছরে বহন করা হবে, এবং যে ছাড়া আপনি খুব উদাস এবং uninteresting হয়। আপনি অবশ্যই তার অনুসন্ধানে গিয়েছিলেন। আপনি কি প্রথম জিনিস ছিল, একটি নিয়ম হিসাবে, একটি ফোন জন্য বসতে এবং আপনার পুরানো সংযোগ এবং পরিচিতদের সঙ্গে মেসেঞ্জার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এবং তাই, আপনি এখনও একটি প্রতিষ্ঠানের একটি বিনামূল্যে স্থান পাওয়া যায়। কল করার পর, আপনি যে প্রথম জিনিস করেছিলেন তা সাক্ষাত্কারের জন্য নির্দিষ্ট সময়ে এসেছিলেন। আপনি, অবশ্যই, এই সময়ে ইতিমধ্যেই একটি সেনেট মত মন্ত্রিসভা দরজায় দাঁড়িয়ে, আশা যে আপনি ভাগ্যবান কিন্তু আপনার বয়সের একজন লোক (অথবা সম্ভবত ছোট) একটি কঠিন মামলাতে এই শূন্যস্থান এবং বেতন দেওয়া, যা আপনি এমনকি সম্পর্কে চিন্তা করতে হবে না। এবং প্রথম চিন্তার যে আমার মাথায় উড়ে গিয়েছিল: "সত্যিই এইরকম নোংরা কাজ করার জন্য আমি কি এইরকম দারিদ্র্য পাব? "। এবং যদি আপনি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা বিবেচনায় আনেন, তবে এখানে সাধারণভাবে এটি অপমানজনক হবে। এবং আপনার সমস্ত আর্গুমেন্টের জন্য যে আপনি একজন যোগ্যতাসম্পন্ন বিশেষজ্ঞ, আপনি কেবল এই সংখ্যালঘুদের মধ্যে পছন্দসই সংখ্যাটি আহ্বান করেছেন যারা এই খালি পদ পেতে চান। বেশ কয়েকটি সাক্ষাত্কারের পর, অবশেষে আপনার নিজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ জিনিসগুলি উপলব্ধি করা হয়েছে। যে পঞ্চাশ জন্য কাজ উপর গণনা, এবং এমনকি আরো তাই পছন্দসই অবস্থান, এটা আপনার "আঠার বছর" সম্পর্কে স্বপ্ন মত। এবং দ্বিতীয়ত, যা বলা হয়েছে যে সমস্ত নিয়োগকর্তা, বয়সটি বিশ্বাস করেন যে যদি আপনি পঞ্চাশেরও বেশি বয়সী হন, তবে এর মানে হল যে, আপনি 25 বছরের একটি মেয়েকে ভাড়া করতে পারেন, যা তুলনায় আপনি কম অনলস হবে। এখানে এই বয়সের অধিকাংশ মহিলাদের সম্মুখীন হয় কি একটি উজ্জ্বল ছবি, কাজ খুঁজে পেতে চেষ্টা।
উপরে সমস্ত ছাড়াও, নিয়োগকর্তারা বিশ্বাস করেন যে এই বয়সে একজন মহিলার আধুনিক প্রযুক্তির মাস্টার করা খুব কঠিন হবে, তিনি দ্রুত সুইচ এবং আধুনিক বাজারের নতুন নির্দেশাবলী দ্রুত প্রতিক্রিয়া করতে পারবেন না। যে কারণে এই এবং সব কাজের অফার প্রায়ই অসমর্থিত পোস্ট এবং ক্ষুদ্র মজুরি সীমাবদ্ধ।
উপায় দ্বারা, এখন, অদ্ভুতভাবে, কাজের আবেদনকারীর জন্ম তারিখটি পুনরায় শুরু করার প্রধান পয়েন্টগুলির মধ্যে একটি। এবং কোন সাক্ষাত্কারে আপনি সাধারণত আপনার বয়স জিজ্ঞাসা করা হয়, এবং না সব কাজ অভিজ্ঞতা এবং পেশাদারী গুণাবলী। অথবা আপনি প্রায় প্রতিটি দ্বিতীয় চাকরী ঘোষণার মধ্যে প্রথম জিনিসটি দেখতে পারেন যে ২0-40 বছর বয়সী তরুণ, উদ্যমী মানুষদের প্রয়োজন। এখানে আধুনিক সমাজের প্রবক্তা এবং শ্রম বাজার।
যদি আপনার প্রাক অবসরকালীন বয়স থাকে, তাহলে আপনি বিরক্ত এবং হতাশ হবেন না কারণ আপনি একটি ভালো চাকরি খুঁজে পাচ্ছেন না। এখানে কিছু টিপস আছে যা আপনাকে পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসতে সাহায্য করবে।
1. যদি নিয়োগকর্তা আপনাকে বলে যে আপনি আপনার জায়গাটিতে আসতে পারেন, তবে আপনার বয়সের সমস্ত সুবিধাগুলি ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করুন। আপনি আরো plodding যে সত্য উপর জোর রাখুন, সব বছর আপনার স্নায়বিক সিস্টেম বিশেষ করে আপনার বিশেষত্ব, একটি ভাল মনের আছে। একটি শব্দ, আপনার ব্যবসা, কোন এক এবং কিছুই আপনি ভারসাম্য আউট গ্রহণ করতে পারেন। প্লাস, সবকিছু আপনার কাছ থেকে আসে, একটি সম্পূর্ণ গ্যারান্টি যে আপনি গর্ভবতী হতে হবে না এবং একটি ডিক্রি যেতে হবে না, বা আপনি সবসময় একটি অসুস্থ ছুটি নিতে একটি শিশু যে হঠাৎ অসুস্থ হয়ে অসুস্থ জন্য যত্ন নিতে হবে না একটি ভিন্ন এবং যোগ্য পক্ষের সঙ্গে নিজেকে এবং আপনার বয়স দেখান।
2. আপনার অবস্থান থেকে আপনি ঠিক কি চান তা নির্ধারণ করুন: আকর্ষণীয় এবং উত্তেজনাপূর্ণ কাজ, উচ্চ বেতন, কর্মজীবন বৃদ্ধি বা আপনি আপনার ব্যক্তিগত অকার্যকর পূরণ করতে পারেন বা আপনি বাড়িতে থেকে শিথিল করতে পারেন যা দিয়ে কিছু। আপনি খুঁজছেন কি ঠিক নিজের জন্য জানতে, আপনি অবশ্যই শ্রম বাজারে নিজেকে উপলব্ধি সহজ এটা পাবেন।
3. নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করা, সর্বদা বিশেষভাবে এবং স্পষ্টভাবে তাদের দাবী তর্ক, যা অবস্থান এবং বেতন (আপনি পঞ্চাশ রুবেল জন্য একটি চাকরী খুঁজে না চান, এবং এমনকি একটি ভোক্তা) থেকে সম্পর্কিত। যতটা যুক্তি এবং আপনার পেশাদারিত্ব এবং সম্ভব হিসাবে কাজের অভিজ্ঞতা উদাহরণ হিসাবে আনুন।
4. নিয়োগকর্তা আশ্চর্য করার চেষ্টা করুন আনুষ্ঠানিকতা থেকে বিশৃঙ্খলা এবং আপনার জীবন থেকে অদ্ভুত এবং চরম ক্ষেত্রে সম্পর্কে তাকে বলুন। তাকে দেখান যে আপনি একজন সক্রিয় এবং আনন্দদায়ক ব্যক্তি, যিনি বয়স সত্ত্বেও, শুধু একটি বিশাল পরিমাণ শক্তির উত্স ছোঁয়াচ্ছেন না সংযমী, সমবয়সী হতে চেষ্টা করুন প্রমাণ করুন যে আপনি একজন ব্যক্তি যিনি সবসময় সঠিক এবং সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।
5. চাকরির খোঁজে একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হল আপনার দক্ষতা নয় শুধুমাত্র প্রদর্শন করা, তবে আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার ত্রাণকর্তা এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন এবং বিভিন্ন প্রোগ্রামগুলির বিশ্বজুড়ে নতুন কিছু করার ইচ্ছা প্রকাশ করতে হবে। নতুন প্রযুক্তিগুলি শিখতে বিশেষ কোর্সের জন্যও সাইন ইন করুন। এটি আপনাকে আপনার অভিজ্ঞতার সাথে, আধুনিক প্রযুক্তির জ্ঞান সহকারে সাহায্য করবে, তারপর কোনো নিয়োগকর্তা দাঁড়াবেন না। প্লাস, আপনি উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স বা বিশেষ প্রশিক্ষণ যোগ দিতে পারেন। উপায় দ্বারা, এই কোর্স থেকে সার্টিফিকেট এবং ডিপ্লোমা সঙ্গে আপনার শব্দ সম্পূরক। মনে রাখবেন যে এটি পড়া খুব দেরী না, এবং এটি নেভিগেশন ব্যয় করা অর্থ চমৎকার কাজ আকারে আপনার কাছে ফিরে আসবে।
এবং শেষ, মনে রাখবেন, কে চায়, সে সবসময় খুঁজে পায়। অতএব, যদি আপনি অস্বীকার করেন তবে ভয় পেও না, কাজটি আরও এগিয়ে রাখুন। প্রধান জিনিস, সম্মান এবং প্রশংসা নিজেকে, তারপর আপনি মর্যাদায় প্রশংসা করা হবে।