অনুভূতিহীন নিরাশক
এই ধরনের মানুষদের সঙ্গে সহজ এবং সবচেয়ে বোধগম্য জিনিস এমনকি একমত খুব কঠিন। যেসব মানুষ জীবনের নিন্দাবাদী দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে প্রবল হয়ে ওঠে, তা দ্রুত প্রত্যাখ্যান করা হবে, বিষয়টির সূত্রের সূত্রপাতের শুরু থেকেই। কিন্তু তারা প্রভাবিত হতে পারে। এটি করার জন্য, আপনাকে একজন ব্যক্তিকে সন্তুষ্ট করতে হবে যে আপনার প্রস্তাবনাগুলি minusesগুলির তুলনায় আরো প্লাসাসস। পরিষ্কার উদাহরণ দিন, শান্তভাবে, কিন্তু দৃঢ়ভাবে আপনার দৃষ্টিকোণকে ব্যাখ্যা করুন। আপনি আনা আরো বাস্তব ঘটনা, যত তাড়াতাড়ি আপনি বিষণ্ণতা এর আস্থা জিততে হবে।
সব সাথে একমত!
এটা যে খারাপ জিনিস যে একটি ব্যক্তি সবকিছু সঙ্গে সম্মত হয় মনে হবে, আপনি কি পরামর্শ দিবেন? তারা পরিচালনা এবং শুধু নিপূণভাবে খুব সুবিধাজনক। কিন্তু মাঝে মাঝে এমন পরিস্থিতিতে আছে যেখানে সংলাপের মতামত জানতে গুরুত্বপূর্ণ। কীভাবে স্পিনালের জীব থেকে বাস্তব কর্ম সম্পাদন করা যায় না, পডাকাকভানিয়া নয়? এটি করার জন্য, একটি কথোপকথনে কর্মের উপর ফোকাস করা গুরুত্বপূর্ণ। সমস্যাটির প্রকৃতি নিয়ে আলোচনার জন্য যতটুকু সময় লাগবে, সেই সময় এবং জেনে রাখুন ফলাফলগুলি আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। সম্ভবত, এই ধরনের ঝামেলা-মুক্ত ব্যক্তিকে আরও কর্মের জন্য নজরদারি ও অনুপ্রাণিত করতে হবে, তবে তার কাছ থেকে ইচ্ছা অর্জন করা সম্ভব।
আমি কিছু বলব না!
সম্ভবত, যোগাযোগের সবচেয়ে কঠিন মুহুর্তগুলির মধ্যে একটি যখন আপনি কংক্রিট সিদ্ধান্ত জানতে হবে, এবং প্রত্যেক সম্ভাব্য উপায়ে কথোপকথন দায়িত্ব বহন করে এবং "হ্যাঁ" বা "না" বলে না। এটি আপনার জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে এবং কর্মজীবনের উপর নির্ভর করতে পারে, কিন্তু নীরবতার দেওয়ালের মধ্য দিয়ে তা ভেঙ্গে যাওয়া সবসময় সহজ নয়। এই ধরনের একটি বদ্ধ ব্যক্তি কথা বলতে এবং মনের মধ্যে কি আছে তা খুঁজে বের করার জন্য, আপনাকে ধারাবাহিকভাবে এবং আলতো করে কাজ করতে হবে। অনুরোধ সহ দালাল সংহত না, কোন আগ্রাসন বাদ এবং কোন ক্ষেত্রে তাকে চাপ না। নেতৃস্থানীয় প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন, আপনার কাছে কি গুরুত্বপূর্ণ তা আমাদের বলুন, আপনার জন্য কোন উত্তর উপযুক্ত হবে এবং কেন। কিন্তু সংলাপের কথা বলার চেষ্টা করবেন না, তাকে কথা বলার সুযোগ দিন।
তিনি বিপজ্জনক
এটা যে আমরা যাদের সাথে যোগাযোগ আছে যাদের মধ্যে, এমন একটি সূক্ষ্ম মানসিক সংগঠনের সাথে মানুষ আছে যে মনে হয় যে তারা আক্ষরিক সবকিছু দ্বারা বিক্ষুব্ধ হয় যাই হোক না কেন, এটা অস্বস্তি এবং দুঃখের কারণ হয়, যাই হোক না কেন আপনি বলুন, এটা সবসময় যে না। এই আচরণটি অনেক জটিলতার উপস্থিতি নির্দেশ করে। একটি সংবেদনশীল ব্যক্তির সঙ্গে আচরণ করার মধ্যে সেরা কৌশল তাকে অপমানিত বোধ করতে দেওয়া হয় না। প্রশংসা সঙ্গে কথোপকথন শুরু করুন, আলোচনা বিষয় সব ধারালো পয়েন্ট নরম এবং আপনি কি অফার হিসাবে সম্ভব হিসাবে অনেক সুবিধা সন্ধান করুন। যদি আপনি লক্ষ্য করেন যে সংলাপটি আবার পটানো হচ্ছে এবং অভিযোগের সাথে বিস্ফোরিত হওয়ার জন্য প্রস্তুত, তবে তার আগে অন্য প্রশংসা দিয়ে এগিয়ে যান। একটি আনন্দদায়ক, স্পর্শকাতর ব্যক্তিকে ভয় পেতে না, কারণ যখন তিনি আপনার উপর ভরসা করতে শুরু করেন, তখন তার সব ছেলেমেয়েদের অশ্রদ্ধাপূর্ণ অবস্থা আসবে। প্রধান বিষয় হল আপনার সাথে সে নিরাপদে অনুভব করা উচিত।
অসন্তুষ্ট।
যারা ক্রমাগত কিছু থেকে অসন্তুষ্ট তাদের সাথে যোগাযোগ করা খুব কঠিন। আপনি কিছু নির্দিষ্ট এক বা আপনার সাধারণ সমস্যা সমাধান করতে আসা, এবং একটি গঠনমূলক সমাধান এর পরিবর্তে আপনি যে প্রাসঙ্গিক সব প্রাসঙ্গিক সম্পর্কে অভিযোগ একটি অবিরাম প্রবাহ পেতে এবং আবেদন না। এইরকম মানুষ জীবন সম্পর্কে অভিযোগ করতে থাকে, কিন্তু কম পক্ষে পরিবর্তনের জন্য অন্যের পক্ষে কিছু করার বা পরিস্থিতির দিকে তাকান। আপনার নিজের হাতে বিষয়গুলি নিন। আপনার আগ্রহের বিষয় থেকে কথোপকথন দূরে যেতে দেবেন না, আপনার প্রতিপক্ষের দাবিগুলি নির্দিষ্ট করুন এবং অবিলম্বে সমস্যার সমাধান করার উপায়গুলি সুপারিশ করুন। আপনার উদাহরণ দ্বারা, দেখান যে অদৃশ্য পরিস্থিতিতে অনেক কম মনে হয়, এবং সব ক্ষুদ্র কষ্ট এবং অসুবিধা সম্পূর্ণভাবে পরাজিত হতে পারে। সম্ভবত, এই ধরণের লোকেদের সাথে আচরণ করার ক্ষেত্রে, এটি একটি সক্রিয় পার্টি হওয়ার আপনার উপরে নির্ভর করে, তবে আপনি যদি অভিযোগকারীকে কাজ করতে পারেন তবে এটি জরিমানা।
উদাসীন।
আপনি যেমন একটি ব্যক্তির সঙ্গে একটি কথোপকথন সঙ্গে আসা, বিষয় যা আপনার জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু আপনি ঠান্ডা উদাসীন উপর হোঁচট। এই ধরনের ব্যক্তির দ্বারা হতে পারে যে শুধুমাত্র আবেগ ইতিবাচক থেকে অনেক দূরে অনেক লোকের সামনে এই ধরনের লোকের সামনে ছড়িয়ে পড়ে, কিন্তু তারা একটি কী দিয়েও নির্বাচন করতে পারে। শুরু করার জন্য, এই বা যে প্রশ্ন তার মতামত খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন। আপনার প্রস্তাবটি গঠন করুন যাতে সংলাপটি উত্তর দেওয়ার সুযোগ পায় না: "আমি যত্ন করি না"। তার মতামত যখন উচ্চারিত হয়, তার সাথে বা কিছু পয়েন্টের সাথে একমত হোন, এমনকি মূলত আপনি ভিন্নভাবে চিন্তা করেন, এমনকি যদি এবং শুধুমাত্র তারপর আপনার বিকল্প প্রস্তাব, আপনার মতামত justifying এবং সমস্যা সমাধানের এই পদ্ধতি থেকে সুস্পষ্ট সুবিধার জোর। উদাসীন সঙ্গে যোগাযোগ যখন প্রধান জিনিস, প্রাথমিক আগ্রহ কারণ, একটি ইতিবাচক নোট সঙ্গে একটি কথোপকথন শুরু এবং প্রেস না করার চেষ্টা করুন
অবশ্যই, অনেক মানুষ আছে এবং তাদের সবগুলি ভিন্ন, কখনও কখনও আমরা খুব সহজেই প্রত্যাহার করা এবং আক্রমনাত্মক বিবেচনা করা হয় যারা সঙ্গে এমনকি যোগাযোগ করতে পারেন, কখনও কখনও আমাদের জন্য সবচেয়ে complaisant মানুষ সঙ্গে এমনকি একমত হতে জন্য কঠিন। ডান দিকের কোনও অবস্থা ঘটাতে সক্ষম হওয়ার জন্য, পৃষ্ঠের মিথ্যাগুলির চেয়ে একটু বেশি দেখতে শিখুন। মানুষের আচরণের বৈশিষ্ট্যগুলির উপর মনোযোগ দিন, তার দুর্বল ও দৃঢ় পক্ষের দিকে, এবং আপনার পর্যবেক্ষণগুলি ধীরে ধীরে এবং দক্ষতার সাথে ব্যবহার করার চেষ্টা করুন লোকেদের সাথে তাদের যোগাযোগের ভিত্তিতে যোগাযোগ করার মধ্যে কোন ভুল নেই, অন্যের অনুভূতির সাথে গেমিং খেলতে ভয় পাওয়ার একমাত্র জিনিস, যেহেতু এই প্রচেষ্টাগুলি যোগাযোগ স্থাপনের সমস্ত প্রচেষ্টার সম্পূর্ণ ব্যর্থতার সাথে শেষ হয়।