কমপ্লেক্সগুলি আমাদের জীবিত থেকে রক্ষা করে - এটি নিরবচ্ছিন্ন কিন্তু কিভাবে তাদের সঙ্গে মোকাবেলা করতে? এবং প্রথমে তার ফলাফলগুলি সমাধান করতে সক্ষম হওয়ার জন্য প্রথমে আপনাকে সমস্যাটির মূলটি সন্ধান করতে হবে। সুতরাং পুরুষের সংমিশ্রণগুলি লিঙ্গ সম্পর্কিত কি?
1. "আমি যথেষ্ট অর্থ উপার্জন করি না"
দুর্ভাগ্যবশত, আজকের পুরুষ সচ্ছলতা অর্থের প্রাপ্যতা দ্বারা পরিমাপ করা হয়। এটি একটি ব্যয়বহুল গাড়ী বা একটি মহিলার প্রেম, বা কয়েকটি ক্রেডিট কার্ড, বা ইউরোপের রিয়েল এস্টেট মালিক এবং তাই। যাইহোক, খুব কমই একজন মানুষ নিজেই নিজের প্রশ্নটি জিজ্ঞেস করে: "জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি কী, আমি কখনই টাকা খরচ করব?"
এটির উত্তর এত সহজ নয়, তবে চিন্তাশীল প্রতিফলন দিয়ে এটি বিস্ময়কর হতে পারে। কখনও কখনও একজন মানুষ ভুলে যায় যে তার চারপাশের মানুষ কেবল টাকা নয়। তারা দয়ালু, যত্নশীল, মৌলিকত্ব, হাস্যরসকেও ভালোবাসে - যা তাকে প্রচুর পরিমাণে থাকতে পারে। একজন মানুষকে অবশ্যই তার শক্তিগুলি অবশ্যই জানতে হবে, এবং তার জন্য তিনি ভালোবাসেন। তারপর মুহূর্তে অনুপস্থিত কারণ তিনি জটিল হবে না।
2. "আমি Casanova না এবং না ডন জুয়ান, আমি 25 বার একটি রাতে করতে পারেন না।" তাই আমি নপুষ্ট? "
এটা ভাবতে ভুল হবে যে, নুতনতা এমন এক পরিণতির কারণ যা আমরা ক্ষতিকারক উদ্ভিদের পাশে খারাপভাবে খাওয়া বা বাস করি। নুতনতা - একটি প্রাক-যৌন পর্যায়ে উন্নয়নের রোলব্যাক, যখন একজন ব্যক্তি তার মায়ের সাথে থাকে। প্লাস, পুরুষ যৌনতা সঙ্গে জড়িত একটি বিশাল সংখ্যা: "আমি একটি ছোট লিঙ্গ আছে, আমি 25 বার একটি রাতে করতে পারেন।" যেমন stereotypes যে রাতে 25 বার না যারা নিজেকে নিখুঁত বিবেচনা করতে পারে যে নেতৃত্ব: "আমি এটা করতে না পারেন, তাহলে আমি ঠিক করছি না, তাই আমি ত্রুটিপূর্ণ হয়।" তাই, আমি সবাই অন্যের মত না। মানে, তারা আমাকে ভালবাসবে না। " অধিকন্তু, যদি একজন পুরুষ তার সমস্ত জীবনকে যৌনভাবে উপলব্ধি করে, তবে মনোযোগীভাবে একটি প্লেবয়কে খ্যাতি বজায় রাখে, তাড়াতাড়ি বা পরে সে আরেকটি ভয়কে আক্রান্ত করে: "যখন আমি বুড়ো হয়েছি, আমি যৌনতা করতে পারছি না, আমি প্রয়োজন হতে থাকব" এটি মানসিক নুতনতার প্রধান প্রার্থী - প্রথম বিছানা একই ব্যর্থতা যেমন একটি প্লেবয় একটি বাস্তব অস্পষ্ট তোলে
3. "আমি হেরে গেছি"
প্রকৃতির দ্বারা আরো উন্নত অন্তর্দৃষ্টি আছে এমন একজন নারী সত্যিই পরামর্শ, শুনুন, সমর্থন সহকারে সহায়তা করতে পারে। "কিন্তু একজন মানুষ কান্নাকাটি করেন না, সে বিরক্ত হয়," "একজন মানুষকে তার অনুভূতি প্রকাশ করা উচিত নয়," যোগাযোগের ক্ষেত্রে অসম্ভবকে বলা হয়। স্মার্ট মানুষ তার স্ত্রী, মূঢ় পরামর্শ খুঁজে বের করার একটি উপায় খুঁজে পাবেন - "হেন্পেকড" এর ভয় থেকে গ্রস্ত হবে।
অবশ্যই, পুরুষ-সমান মহিলাদের "প্যাডেলের" (এবং তাদের পাশে, নিয়ম হিসাবে, আটকে থাকা পুরুষ) - কিন্তু এটি ইতিমধ্যেই "মা-ছেলে" সম্পর্ক রয়েছে, এবং এটি যথাক্রমে যথাক্রমে যথাক্রমে দেখায়। কিন্তু যদি আমরা দুই সমতুল্য ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে "স্বামী-স্ত্রী" সম্পর্ক সম্পর্কে কথা বলি, তাহলে একজন মহিলা অপরিহার্যভাবে তার স্বামীর কথা শুনবে এবং অনেক সমস্যার সম্মুখীন হতে সাহায্য করবে।
"Podkabluchnoy সমস্যা" সমাধান করার সবচেয়ে ভাল উপায় - জনগণের মতামতকে মনোযোগ দিও না। একজন মানুষকে অবশ্যই একটি পছন্দ করতে হবে: "আমি কি আমার জীবন বা সামাজিক জীবনকে বাঁচিয়ে রাখি?"
অবশ্যই, আমাদের জন্য অন্যান্য মানুষের মূল্যায়ন এবং মতামতকে প্রতিক্রিয়া জানাতে আমাদের পক্ষে কঠিন নয়, তবে এই ক্ষেত্রে কর্মটি জনমত থেকে "মরে" নয় এবং আপনার জীবনকে তার অধীনস্থ করার নয় বরং চিন্তা ও মূল্যায়ন করা: "কেন এবং কেন এই দৃষ্টিভঙ্গি ছিল? " একজন ব্যক্তি নিজেকে নিজের জন্য চিন্তা করতে হবে।
4. "আমি একটি ছোট উচ্চতা আছে, এবং, পরিণামে, একটি ছোট সদস্য"
একজন মানুষ প্রায়ই শারীরিক প্রতিবন্ধকতা সম্পর্কে অভিযোগ করে। কিন্তু এই কমপ্লেক্সের মধ্যে একটি বিষ বিষাক্ত হয়ে ওঠে এবং অন্যরা পৌরাণিক ব্যক্তিদের ধন্যবাদ দেয় (এটি নেপোলিয়নের স্মরণে যথেষ্ট)।
আমরা অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব আছে যে কারণে কারণে ক্রমবর্ধমান হয়। একজন ব্যক্তি সবসময় একটি পছন্দ আছে। কেউ কেউ তাদের ক্যারিয়ারকে তাদের শারীরিক হস্তক্ষেপে গড়ে তুলতে পারে, অন্যেরা মদ্যপান শুরু করে, অন্যদের খরচ করে নিজেকে উত্সর্গ করে, ইত্যাদি। প্রচলিত থেকে শারীরিক বিচ্যুতি সম্পর্ক মধ্যে নির্ধারক ফ্যাক্টর না হয় বুঝতে যে ব্যক্তি এর পরিপক্বতা প্রমাণ হয় দক্ষতা এবং সাক্ষরতা ঘনিষ্ঠ প্রবক্তা, পার্থিব প্রজ্ঞা এবং মানুষের বোঝার ভবিষ্যতে আসে
5. "আমি underestimated am, আমি একটি অপরিচিত প্রতিভা"
ব্যর্থতার এই জটিল সিন্ড্রোম হৃদয় এ - এছাড়াও অপরিচ্ছন্নতা, infantilism মিথ্যা। রাশিয়াতে, এই জটিলটি খুবই সাধারণ, কারণ আমাদের লোকটি বসের আজ্ঞার জন্য ব্যবহার করা হয় না। আমেরিকানদের জন্য, উদাহরণস্বরূপ, এটি কখনোই ঘটে না, এটা কেবল তাদের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের আদেশ মূল্যায়ন করার জন্য ঘটতে না। আপনি যদি কর্মক্ষেত্রে অযৌক্তিক মনে করেন, তাহলে সহজ সমাধান হল কাজের স্থান এবং বসের পরিবর্তন করা। কিন্তু বেশিরভাগ সময় একজন মানুষ চাকরি পরিবর্তন করতে যাচ্ছে না। তিনি তার নেতৃত্বের সাথে সম্পর্ক খুঁজে বের করবেন, নিজেকে একটি অচেনা প্রতিভাধর বিবেচনা করছেন, সমস্যাটি একটি প্যাডেল হিসাবে ঝুলছে।