আপনার সহকর্মীদের বন্ধুত্বপূর্ণ হতে। সহকর্মীদেরকে শুভেচ্ছা জানাতে ভুলবেন না, আন্তরিকভাবে, যতদূর সম্ভব, সহকর্মীদের তাদের নিজস্ব উদ্যোগে সহায়তা করুন, সাহায্যের অনুরোধের জন্য অপেক্ষা করবেন না। অনুমান করা, অন্যদের মতামত এবং মতামত গ্রহণ করা শিখুন। মানুষ যারা পছন্দ করে না অধিকাংশ মতামত সঙ্গে সম্মত না। শুনতে এবং অন্যান্য মানুষের দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করতে সক্ষম হবেন। আপনার আবেগ প্রদর্শন মুক্ত মনে, তাদের প্রকাশ আন্তরিক হতে। আপনার সহকর্মীদের আপনার ভাল মনোভাব সম্পর্কে কথা বলুন, আন্তরিক শুভেচ্ছা তৈরি করুন, আপনি ছুটিতে ছিল বা অসুস্থ যারা ছিল একটি ব্যক্তির মিস কিভাবে সম্পর্কে আলোচনা। আপনার শব্দের সৎ হতে, আচরণ। মানুষ খুব ভাল মিথ্যা এবং প্রতারণা, তাদের নিজস্ব উপকার জন্য একটি প্রতারণামূলক মনোভাব মনে। এই মনোভাব সঙ্গে, আপনি মুখে হাসা, কিন্তু আপনার পিছনে পিছনে ফিস্ ফিস্ শব্দ হবে। কিন্তু এটা অত্যধিক না, নিজেকে থাকা, আপনার নীতি এবং মতামত সম্পর্কে ভুলবেন না।
আপনি সহকর্মীদের ভালবাসা জয় করতে চান, তাহলে ক্রমাগত তর্ক করবেন না বিতর্কিত বিষয়ে একটি দৃষ্টিকোণ প্রকাশ করা এক জিনিস, এবং অন্যটি হল যেকোনো মূল্যে সঠিক হওয়ার এবং একটি বিবাদে জয় করার ইচ্ছা। এই ক্ষেত্রে, আপনি সবচেয়ে বিতর্কিত সমস্যা থ্রেড হারাবেন এবং শুধু বাকশক্তি মধ্যে প্রতিদ্বন্দ্বিতা।
কমপক্ষে শব্দ সঙ্গে, আপনার সবচেয়ে সহকারী ছুটির দিন সহকর্মীদের অভিনন্দন ভুলবেন না। এটা আপনি যারা অভিনন্দন এবং একটি হাসা কারণ তাদের মেজাজ উত্থাপন হবে। এবং গুরুত্বপূর্ণ ছুটির জন্য, বিশেষ করে যদি এটি আপনার জন্য একটি নতুন সমষ্টিগত, চা থেকে একটি কেক বা গৃহ্য কুক্কি আনা।
উদ্যোগ নিন আপনি এই মুহূর্তে ব্যস্ত না হলে আপনার সহকর্মীদের সাহায্য করার জন্য সম্মত হন। সাধারণ কাজের বিষয়গুলির আলোচনার অংশ নিন, দলের কিছু সমস্যার সমাধান, এই বা এই সমস্যার সমাধান করার জন্য আপনার বিকল্পগুলি অফার করুন।
যদি সম্ভব হয়, সহকর্মীদের সাথে কিছু সময় কাটান, সাধারণ শখগুলি খুঁজে বের করুন। সম্ভবত এটি বোলিংয়ের একটি যৌথ বৃদ্ধি, বা মাছ ধরার জন্য একটি সপ্তাহান্তে ভ্রমণ, অথবা হয়তো জাপানি প্রেমিকের সাথে সুসির বারের একটি যৌথ লঞ্চ। কাজ না শুধুমাত্র আপনার সহকর্মীদের সঙ্গে যোগাযোগের পয়েন্ট, কিন্তু বিশ্রাম মধ্যে দেখুন
নিজের জন্য শাসন কখনোই গ্রহণ করো না এবং কারো সাথে কথা বলার চেষ্টা করো না, চক্রান্তে অংশ না নেওয়া, কর্তৃপক্ষের সামনে মিথ্যা বলার জন্য নয়, তাদের পিঠের পিছনে সহকর্মীদের কাছ থেকে কাউকে নিয়ে আলোচনা করা, নিন্দা করা এবং সমালোচনা করা নয়। এই এড়ানো দ্বারা, আপনি নিজেকে সৎ এবং নির্ভরযোগ্য হতে প্রমাণিত হবে। কেউ যদি আপনার গোপনীয় তথ্য, ব্যক্তিগত গোপনীয়তা বলতে চায়, তাহলে, সংলাপটি শোনার পর, আপনি যা শুনেছেন তার কথা ভুলে যান এবং আপনার যেসব সহকর্মীর সাথে আপনারা জড়িয়েছিলেন তাদের আপনি তা না বলুন।
সহকর্মীদের ভালবাসা জয় করার জন্য, কর্পোরেট ঘটনা এবং দলগুলোর মধ্যে অংশগ্রহণ করতে অস্বীকার করবেন না। আপনার সংস্থার সাংস্কৃতিক জীবনের অংশ নিন।
সুতরাং, যদি আপনি কর্মক্ষেত্রে সাফল্যের অর্জন করতে চান এবং কর্মজীবনের ঊর্ধ্বে উঠতে চান তবে আপনাকে সহকর্মীদের ভালবাসা জয় করতে হবে। সমষ্টিগত আত্মা অনুভূতি, তার বায়ুমণ্ডল এবং এই যৌথভাবে অংশ। এবং বিশ্বের জ্ঞান মনে রাখবেন: আপনি তাদের আপনি করতে চান হিসাবে মানুষ করতে।