কিভাবে সহকর্মীদের সঙ্গে সম্পর্ক মধ্যে দূরত্ব রাখা

যারা কর্মজীবন বিষয়ে গুরুত্ব সহকারে জড়িত, তারা প্রায়ই দলের তথাকথিত অনানুষ্ঠানিক সম্পর্কের সাথে মোকাবিলা করতে হয়। ওয়েস্টার্ন কোম্পানিগুলিতে যৌথ চা পার্টি, চাকরি উপন্যাস বা অন্যান্য ব্যক্তিগত সম্পর্কের ক্ষেত্রে উত্সাহ দেওয়া হয় না এবং কোথাও কোথাও দমন করা হয় না।

রাশিয়ান কোম্পানিগুলিতে, বিপরীতে, অনানুষ্ঠানিক সম্পর্ক অনেক সময় দেওয়া যেতে পারে।

একটি ধূমপান কক্ষের কথোপকথন, একটি চা পার্টি বা একটি কর্পোরেট পার্টি এ একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত করার জন্য ভিত্তি হতে পারে। এবং যদি আপনি তাদের এড়িয়ে যান, আপনি গুরুতর প্রকল্প বা গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন থেকে দূরে থাকতে পারেন একই সময়ে, সহকর্মীদের সঙ্গে একটি সম্পর্ক খুব বন্ধ কারণ ক্ষতি হতে পারে। সর্বোপরি, কর্মীর কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়নের ব্যর্থতা হ্রাস পায় এবং ব্যক্তিগত অপমান বা দ্বন্দ্ব মিশ্রিত করা যায়।

বিশেষ করে কঠিন এমন ব্যক্তিরা যারা ফলাফলের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে এবং তাদের কর্মের ফলে কর্মীদের ব্যক্তিগত প্রশ্নগুলির বিষয়ে আলোচনা করতে অনমনীয় সমাবেশ এবং আমন্ত্রণগুলি দ্বারা প্রভাবিত হয়। পুরুষদের প্রায়ই এই ধরনের সমস্যা ভোগে। সহকর্মীদের সাথে সম্পর্কযুক্ত নারীরা মাঝে মাঝে অন্য কারণগুলির দূরত্ব রাখে। প্রায়ই কর্মক্ষেত্রে পুরুষ চরমপন্থার কারণে ঘটে।

এটা শুধু প্রথম নজরে দেখায় যে নারীরা পুরুষদের সাথে সমতা অর্জন করেছে। নারীর কর্মক্ষেত্রে তার উচ্চাকাঙ্ক্ষা প্রদর্শন করার জন্য এটি উপযুক্ত, কারণ তিনি অবিলম্বে পুরুষ সহকর্মীদের মধ্যে নির্দিষ্ট সংখ্যক বিরোধিতা ঘোষণা করেন। তাদের সঙ্গে সম্পর্কের মধ্যে, অপ্রয়োজনীয় আবেগ, দ্বন্দ্ব এবং বিভিন্ন ধরণের উত্তেজনা সৃষ্টি হতে পারে। একটি মানুষের জন্য একটি উচ্চাভিলাষী এবং শক্তিশালী প্রতিদ্বন্দ্বী ঘেরাও সবচেয়ে সাধারণ উপায় এক যোগাযোগ মধ্যে দূরত্ব কমাতে হয়। তার আত্মসম্মান প্রভাবিত, একটি পুরুষ কর্মজীবন প্রতিপক্ষের বাইপাস একটি প্রচেষ্টা কিছু থামাতে পারে না।

সুতরাং সহকর্মীদের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে দূরত্ব বজায় রাখার প্রশ্ন, একটি মহিলার জন্য প্রায়ই - এই জীবন এবং মৃত্যুর ব্যাপার। এবং যদি আপনি অফিসের ভাষা বলে - হ্রাস বা বর্ধনের বিষয়। একজন অভিজ্ঞ বিপক্ষের চরিত্রে পড়তে না দেওয়ার জন্য, আপনি কেবল ব্যবসার ক্ষেত্রে নারীদের বিরুদ্ধে ব্যবহার করা মৌলিক কৌশলগুলি জানা প্রয়োজন।

প্রায়ই, পুরুষেরা দৃশ্যমান ভাল প্রকৃতি এবং নারী চিন্তার স্বীকৃতি কেবল তার চিন্তাধারার দিকটি বুঝতে পারে। তারা সহজেই তাদের নিজের জন্য একটি সহকর্মী ধারণা দিতে পারেন, তারা ধারণা মূল্যবান যে দেখতে হলে। অনেক নারী নিরুৎসাহিত এবং হতাশাগ্রস্ত। কিন্তু ত্যাগ করবেন না এটি একটি সত্য হিসাবে গ্রহণ করা আবশ্যক যে পুরুষদের যেমন আচরণ খুবই সাধারণ এবং সাধারণ। একটি সম্ভাব্য বৃদ্ধি বা একটি প্রিমিয়াম জন্য একটি প্রতিদ্বন্দ্বী যাও একটি মূল্যবান ধারণা উপস্থাপন করার সুযোগ এড়াতে শুধুমাত্র তাদের সাথে সম্পর্ক মধ্যে দূরত্ব রাখতে কখনও কখনও গুরুত্বপূর্ণ। আপনি নারীর প্রতিবন্ধকতা সম্পর্কে পুরুষ ধ্যান-ধারণাগুলির সদ্ব্যবহার করার অধিকার রাখেন এবং আপনার সহকর্মীকে আপনার ধারণা হিসাবে কিছু "হাঁস" প্রদান করুন। এবং জনসাধারণের মিটিংয়ে প্রকৃত মূল্যবান চিন্তা প্রদানের জন্য যেখানে আপনার লেখকত্ব অনেকগুলি দ্বারা লক্ষিত হবে।

নারী সহকর্মীদের সাথে আচরণের ক্ষেত্রে দূরত্ব বজায় রাখার চমৎকার উদাহরণ, আমরা আমেরিকা ও ইউরোপ থেকে পাই। সেখানে, অফিসে নারী নির্যাতনের বিষয়গুলি দীর্ঘদিন ধরে গবেষণা করা হয়েছে। এবং শুধুমাত্র যৌন হয়রানি থেকে, যা কাচের দেয়াল বা অফিসে দেওয়ালের পরিবর্তে পার্টিশনের দিকে নিয়ে যায়। এই বিষয়টি পড়াশোনা করা হয়েছে এবং কিভাবে পুরুষদের স্পষ্টভাবে বা নিখুঁতভাবে কর্মজীবন ঋজু নেভিগেশন নারী আন্দোলন প্রতিবিম্বিত করা হয়েছে শর্তাবলী। পুরুষদের জন্য একটি সহকর্মী দ্বারা যেমন pogoing একটি উপায় ছোট কাজ হয়, যা একটি মহিলা নেতা অবস্থা মাপসই না। উদাহরণস্বরূপ, কাগজ ক্লিপগুলির জন্য কফি তৈরি বা গুদামে যেতে অনুরোধ করা হতে পারে। অবশ্যই, আপনি তাদের জন্য এটা করতে পারেন। কিন্তু শুধুমাত্র যদি আপনি জানেন কিভাবে মামলা করা যাতে আপনার সহকর্মী পরের দিন আপনার কফি করতে বা মুদ্রণযন্ত্র জন্য কাগজ আনতে হবে। যদি পুরুষদের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে এটি করার জন্য আপনার যথেষ্ট আত্মা না থাকে, তাহলে চাকরির কথা উল্লেখ করে অথবা আপনার কর্তব্যের অংশ না থাকা সত্ত্বেও, ছোট কাজগুলি ছেড়ে দিন।

ন্যায়বিচারের স্বার্থে সহকর্মীদের সাথে সম্পর্কের দূরত্বের সমস্যাগুলি শুধু নারীর জন্যই নয়, এই বিষয়টি লক্ষ্য করা যায়। পুরুষদের এমনকি আরো প্রায়ই এটি থেকে ভোগা, যদি তারা একটি মহিলা বা মিশ্র দল কাজ। যে কোনও ব্যক্তি নিজের থেকে একজনকে বের করতে পারে না, যেহেতু শিশুকল্যাণ ও পারিবারিক সমস্যার কথা বলা সহকর্মীদের কথা শুনতে প্রয়োজন। যদি একজন ব্যক্তি কথোপকথনে যোগদান না করেন বা এমনকি আগ্রাসন এবং অকপটতাও দেখেন, তবে তিনি সমস্যাগুলির আরও জটিল সমস্যা পেতে পারেন। সম্ভবত, এ ধরনের কথোপকথনগুলি সম্পূর্ণভাবে এড়িয়ে যাওয়া কঠিন। কিন্তু আপনি দলের মহিলা অংশ শর্ত রাখতে পারেন যে এই ধরণের কথোপকথন কেবল চা মদ্যপান বা অফিসে নয়, তবে ধূমপান রুম বা ক্যান্টিনে রাখা হয়েছিল।

এমন পরিস্থিতিতে রয়েছে যেখানে সহকর্মীদের সাথে দূরত্ব বজায় রাখা কেবল অবাস্তব। একটি প্রকারের সংগঠন আছে যা সন্ত্রাসবাদ নীতি রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়। একটি গুরুত্বপূর্ণ সভায়, এটি ভ্রাতুষ্পুত্রদের বিবাহ বা আপনার দয়িত চাচীর অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া প্রশ্ন হতে পারে, এবং এই ধরনের পরিস্থিতিতে বাজেয়াপ্ত করা অসম্ভব এবং অর্থহীন হয় এই বায়ুমণ্ডল সাধারণত পারিবারিক ব্যবসা বা একটি ছোট কোম্পানির মধ্যে পাওয়া যায় যেখানে প্রত্যেকের প্রতিষ্ঠাতা পিতাকে ব্যক্তিগতভাবে জানে আপনি যদি দেখেন যে সবাই কিন্তু আপনি একে অপরের সাথে ব্যক্তিগত জীবন গোপন ভাগ করার জন্য প্রস্তুত, এবং আপনার বিচ্ছিন্নতা প্রতিকূল হিসাবে অনুভূত হয়, সম্ভবত আপনি অন্য একটি কাজের জন্য হওয়া উচিত। প্রকৃতপক্ষে, খোলাখুলিভাবে বলতে গেলে, রাশিয়ান ব্যবসায়ের কিছু ধরণের কর্মীদের সাথে সম্পর্কের মধ্যে দূরত্ব বজায় রাখা অসম্ভব।