আপনি একটি মানুষের সাথে একটি জোট তৈরি করার জন্য একটি লক্ষ্য সেট? তারপর আপনি এটি কি হবে তা নির্ধারণ করতে হবে, এটি উপর নির্ভর করে, কারণ - এটি আপনি বা না অনুসারে হবে না। আমি আপনাকে একটি পুরুষ এবং একটি মহিলার মধ্যে ইউনিয়নের মনোবিজ্ঞান typology সঙ্গে পরিচিত পেতে সুপারিশ। আমি মনে করি এই সম্পর্ক সম্পর্কে আপনার ধারণা এবং জ্ঞান প্রসারিত হবে ... আপনার ইউনিয়ন নির্ধারণের জন্য প্রস্তাবিত পদ্ধতি মোটামুটি সহজ, একটি জটিল অধ্যয়ন প্রয়োজন হয় না এবং সম্পর্কের গতিবিদ্যা সাধারণ জেনারেশন জন্য ডিজাইন করা হয়।
প্যারানইড জোট
বিরক্তিকর সম্পর্কগুলি অত্যধিক নিয়ন্ত্রণ ও পর্যবেক্ষণের একটি পরিবেশ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যা অবিশ্বাস সৃষ্টি করে এবং অত্যাচারের সম্ভাবনাটির আশঙ্কা সৃষ্টি করে।
শক্তি, অধিকাংশ সময়, ইউনিয়ন সবচেয়ে সন্দেহজনক অংশগ্রহণকারীর উপর মনোনিবেশ করা হয়, তদ্ব্যতীত, তারা একটি মানুষ হতে হবে না। উভয় অংশীদার এবং তাদের নিকটবর্তী সবাইকে ব্যবহার করা হয় শুধুমাত্র অভ্যন্তরীণ ও বাইরের বিপদ সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ এবং প্রস্তুত করা। এই ধরনের ইউনিয়নগুলির মধ্যে, রক্ষণশীলতা প্রাধান্য পায়, পরিবেশ খুব উদ্যমী ও উদ্ভাবক বলে মনে ভয় পায়। জীবন প্রতিশ্রুতি: "আসুন আমরা একরকম বাহির হই!"
এই ধরনের ইউনিয়নগুলির বিদ্যমান ঝুঁকি কমাতে সমস্ত সম্ভাব্য কর্ম এবং প্রসেসের মধ্যে পার্থক্য করতে সহায়তা করে। বায়ুমণ্ডল আরও ঠান্ডা, যুক্তিসঙ্গত এবং মানসিক উষ্ণতা বঞ্চিত।
ইফাইল্পটুইড জোট
এই সম্পর্কের মধ্যে শ্রেষ্ঠত্বের ইচ্ছাটি কেবল কোন সীমানা ছাড়াই জানে। ত্রুটি এবং অনিশ্চয়তা সব সত্য এবং fouls দ্বারা এড়ানো উচিত। এখানে পরিকল্পনা এবং প্রবিধান একটি প্রথা আছে, কারণ আশঙ্কা যে অনিয়মিত কারণ ইউনিয়ন এর অত্যাবশ্যক কার্যকলাপ পলায়ন। এখানে সবকিছু আছে নীতি, মনোভাব এবং নির্দেশাবলী দীর্ঘ বছর ধরে জমা। সম্ভাবনা দ্বারা কিছুই ঘটে না, কোন ছোট জিনিস হতে পারে না। এই ধরনের সম্পর্কগুলি রক্ষণশীল নয়, তারা বহিরাগত পরিবেশে ঘটতে দ্রুত পরিবর্তন করতে সক্ষম হয় না। অংশীদাররা দৃঢ়ভাবে সময় পরীক্ষিত, এবং এমনকি ভাল, মনোভাব, সত্য এবং উন্নয়ন কৌশল প্রজন্মের সঙ্গে সংযুক্ত।
এপিলেপটুইড ইউনিয়ন প্রধান উদ্দেশ্য কারো বা কিছু উপর নির্ভর করতে অনিচ্ছুক। অংশীদারেরা নিজের জীবনে নিজেদেরকে সবকিছু নির্ধারণ করতে চায়। সিদ্ধান্তগুলি অত্যন্ত কঠোরভাবে গ্রহণ করা হয় এবং যদি প্রশ্নটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে অধ্যয়ন করা না হয়, তবে সহজেই সর্বোত্তম সময় পর্যন্ত স্থগিত করা যাবে।
এই ধরনের ইউনিয়নগুলির সাধারণ সমস্যা হল যে অংশীদারেরা গাছের পিছনে দেখতে পায় না, যারা ভয়ানক প্রাণীদের বাস করে।
হস্টোরিডাল জোট
হাইড্রোয়েড ইউনিয়নে সাধারণ মিথস্ক্রিয়া নাটকীয় পারফরমেন্স এবং নাটকীয়তায় পরিণত হয়। ফলাফলটি ফলাফলের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ। এই ধরনের সম্পর্কের মধ্যে, hyperactivity, এন্টারপ্রাইজ, impulsiveness এবং স্বচ্ছন্দতা আছে। সিদ্ধান্ত গ্রহণে ঝুঁকি, সাহস ও স্বাধীনতা নেতৃত্বের আচরণের ভিত্তি। প্রথম এবং সর্বাগ্রে, তিনি স্ব-শ্রদ্ধার জন্য তার প্রবণতা জোরদার একটি অংশীদার প্রয়োজন। তার জন্য, কোন স্থান (এটি একটি অ্যাপার্টমেন্ট বা ভাল কিছু পাবলিক জায়গা) একটি দৃশ্য যেখানে আপনি নিজেকে দেখান এবং আপনার "গাঢ়" এবং মূল সমাধান প্রদর্শন করতে পারেন।
যেমন ইউনিয়নগুলিতে সাধারণ যোগাযোগের জন্য কোন স্থান নেই। সব স্বতঃস্ফূর্তভাবে কোন কৌশল নেই পরিকল্পনা করা অসম্ভব, এমনকি স্বল্পমেয়াদী কিছু। নিয়ন্ত্রণ এবং নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়া কাজ করে না।
প্রদর্শনী দর্শকের: "আমি অর্থপূর্ণ হতে চান, আমি একটি ছাপ করতে চান।"
নিরবচ্ছিন্ন জোট
এই ধরনের জোট প্যাসিভ হয়। অংশীদারদের তাদের ক্ষমতা নিশ্চিতভাবে নিশ্চিত না, তারা তাদের দম্পতি এর অস্তিত্ব মানে এবং উদ্দেশ্য দেখতে না। তাদের জীবন বিরক্তিকর অনুষ্ঠান এবং পদ্ধতির রুটিন দিয়ে ভরা হয়, তাদের জীবনে কিছু পরিবর্তন করার কোন ইচ্ছা নেই। যেমন সম্পর্ক বিদ্যমান না, কিন্তু বিদ্যমান।
মাথা মধ্যে - একটি ভ্যাকুয়াম ভুল করার ভীতি এত বড় যে অংশীদাররা শুধুমাত্র এই জীবনের শেষের দক্ষতার সাথে জয়লাভ করার চেষ্টা করে। নেতাদের অনিশ্চয়তা এবং বিষণ্নতা অভিযোগ এবং তাদের ব্যর্থতার জন্য বাহ্যিক কারণ অনুসন্ধানে প্রকাশ করা হয়।
সবকিছু নিছকতা সঙ্গে permeated হয় সমস্ত demoralized এবং demotivated হয় তাদের অভিমত হল: "আপনি শান্তভাবে চলে যাচ্ছেন - আপনি চলবেন" বা "প্রান্ত থেকে আমার কুটির"
Schizoid ইউনিয়নগুলি
পার্শ্ববর্তী এই ইউনিয়নে ঠান্ডা, বিচ্ছিন্ন, প্রত্যাহার করা, এবং কখনও কখনও এমনকি এমনকি বিপজ্জনক।
সম্পর্কের নেতা সাধারণত ঘনিষ্ঠ, কৌশলগত বিষয়ে অসহায়, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং অনানুষ্ঠানিক পরিচিতি থেকে বঞ্চিত, এমনকি তার অবস্থান এবং মতামত পরিষ্কারভাবে প্রকাশ করার চেষ্টা করে না। ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক প্রক্রিয়ার একতা লঙ্ঘন করা হয়, যা ইউনিয়ন কার্যকলাপ হ্রাস পায়
সাধারণত এমন একটি জোড়া তথ্য ভ্যাকুয়ামে থাকে। নেতা প্রধান সুদ, একটি নিয়ম হিসাবে, কিছু প্রবৃত্তি মধ্যে, যা পরিচিত বা পরিচিত এক সৌভাগ্য বা যোগ্যতা ইন্ধি সঙ্গে সংযুক্ত করা হয়। একটি অভ্যন্তরীণ এবং বহিরাগত দূরত্ব স্থাপন একটি ইতিমধ্যে স্বল্প আত্মসম্মান রক্ষা একটি ধরনের সুরক্ষা।
আমি বর্ণিত ইউনিয়ন, অবশ্যই, রোগগত। কিন্তু আপনি যদি আপনার এবং আপনার পরিচিত অন্যান্য ইউনিয়নগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে নজর রাখেন তবে আপনি কিছু প্রবণতা দেখতে পারবেন যা উত্থান বা ইতিমধ্যে জন্মের সমস্যাগুলি চিহ্নিত করতে সাহায্য করবে।
আপনি যদি একটি সমস্যার রাস্তায় নিজেকে খুঁজে পেয়ে থাকেন তাহলে?
মানচিত্রে ঘনিষ্ঠভাবে দেখুন, এবং আপনি দেখতে পাবেন যে আপনাকে কেবল রুট পরিবর্তন করতে হবে এবং হয়ত সহকর্মী-পর্যটককে পরিবর্তন করতে হবে ...