কিভাবে একজন মহিলা কর্মক্ষেত্রে পুরুষদের সাথে আচরণ করে

কর্মক্ষেত্রে নারীরা কেবল সাধারণের সাথেই নয়, তবে নারীর সমস্যাও রয়েছে। একই দলের মধ্যে তাদের সাথে কাজ করে পুরুষদের সম্পর্কে নারীরা খুব কম জানে। প্রায়শই তারা তাদের সব বুঝতে না। এটি এখানে থেকে এবং দ্বিধাবোধ সৃষ্টি হয়, যেহেতু একজন নারী কর্মক্ষেত্রে পুরুষদের সাথে আচরণ করেন। নীচে তাদের মধ্যে সবচেয়ে জনপ্রিয় বলে মনে করা হয়।

পুরুষেরা নিজেদের সমান মহিলাদের হিসাবে বিবেচনা করে না। তারা তাদের সঙ্গে কাজ মহিলাদের সম্পর্কে একটি খুব ব্যক্তিগত বিষয় আছে, তাই তারা তাদের চেহারা দ্বারা শুধুমাত্র গণ্য করা হয়। অবশ্যই, পুরুষদের তাদের কাজ প্রদান করে নারী সম্পর্কে একেবারে শান্ত, যে, তারা মুদ্রণ, কাগজপত্র এবং মত তারা তাদের র্যাঙ্কের নিচে যারা মহিলাদের জন্য আবেদন। তারা reflexively নেতা ভূমিকা অনুমান, এবং এই মহিলাদের তাদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করবেন না। একটি দল যেখানে আরও মহিলাদের আছে, যতদিন সমস্ত নিয়ন্ত্রণ তাদের হাতে হয় পুরুষদের সাথে বরাবর। কিন্তু তারা নারীর সমাজে অপ্রত্যাশিত বোধ করে, তাদের উন্নয়নের জন্য সমান।

বর্তমানে, নারীরা তাদের ক্ষেত্রগুলিতে পুরুষদের সাথে ক্রমাগত প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে। তারা বিশ্বাস করে যে তারা একই বার পুরুষদের সাথে আছে, উদাহরণস্বরূপ, তারা তাদের মজুরি বাড়াতে চেষ্টা করছেন। পুরুষদের এই ধরনের মহিলাদের সর্বাধিক এড়াতে চেষ্টা করে এই কারণে, নারীরা যৌথ বাহিনীকে বহিষ্কার করতে পারে। সমস্ত দরকারী তথ্য সাধারণত তাদের বাইপাস করে, কারণ পুরুষদের শুধুমাত্র একে অপরের কাছে পাস।

কিন্তু, সব থেকে খারাপ, পুরুষরাও নারীর অসদাচরণে আক্রমনাত্মকভাবে প্রতিক্রিয়া দেখাতে পারে। এটি কলঙ্ক, অভিযুক্ত বা গোঁফের আকারে ঘটতে পারে। সর্বাধিক অপ্রীতিকর যৌন প্রকৃতির গোঁফ। সাধারণত তারা একটি মহিলা তার কর্মজীবনের অগ্রগতি হয়েছে কিভাবে সম্পর্কে কথা বলতে - না তার মন ব্যয়, কিন্তু একটি বিছানা মাধ্যমে। তাই যদি একজন মহিলা তার অফিসে খুব দ্রুত এগিয়ে যায়, সে গসপেলের একটি বস্তু হয়ে যায়।

এই ধরনের আক্রমণের উত্তর দেওয়ার আগে, নিশ্চিত করুন যে প্রধান চরিত্রটি আপনি। আপনার প্রতিপক্ষের প্রকৃতি এবং ব্যক্তিত্ব অধ্যয়নরত পরে। এটি আপনাকে দ্রুত এটি মোকাবেলা করতে সাহায্য করবে। এটি একটি জোক দিয়ে তাকে উত্তর দিতে ভাল, কারণ এটি ব্যাপকভাবে আক্রমণের শক্তি হ্রাস করে।

আপনি অবশ্যই, অশ্রু সাহায্যে কিছু অর্জন করার চেষ্টা করতে পারেন কিন্তু এই কৌশলটি ব্যবহার করার জন্য একজন নারী কাজ করতে পারেন কেবল একবার, অন্যথায় এটি এমন একজন ব্যক্তি হিসাবে বিবেচিত হবে যা তার আবেগ নিয়ন্ত্রণে না জানুক।

এই ধরনের হামলা প্রতিরোধ করার জন্য, নিশ্চিত করুন যে সবাই আগে থেকেই জানেন এবং আপনি কী অর্জন করেছেন। যাইহোক, কর্মস্থলে পুরুষদের সাথে ভাল সম্পর্ক সমর্থন সম্পর্কে ভুলবেন না: বস এবং সহকর্মীদের সঙ্গে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার দলের প্রত্যেকের ক্রীড়া ক্রীড়া পছন্দ হয় তাহলে আপনাকে এই এলাকার সর্বশেষ উন্নয়নগুলির সম্পর্কে সচেতন হতে হবে। কখনও কখনও এটি সাহায্যের জন্য পুরুষদের চালু করতে দরকারী। কিন্তু আপনি সহকর্মীদের সহকর্মী হিসাবে পুরুষদের সাথে আচরণ করতে হবে, একটি দুর্বল মহিলার অবস্থান ব্যবহার না করে। এবং নেতৃত্বে খরচ আপনি এগিয়ে উচিত চিন্তা করা। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার দলের কয়েকটি মহিলা থাকে, তবে আপনার কেন এটি প্রয়োজন?

অনেক নারী পুরুষদের যৌন আগ্রাসনের সম্মুখীন। প্রকাশ তার ফর্ম খুব আলাদা হতে পারে: trakote কৌতুক, ইঙ্গিত, প্যাটের প্রচেষ্টা এবং, আসলে, ধর্ষণের প্রচেষ্টা। এই সহকর্মী এবং বস থেকে আশা করা যেতে পারে। এই পরিস্থিতিতে একজন মানুষ যৌনতা সঙ্গে একটি আবেশ দ্বারা পরিচালিত হয় না, কিন্তু প্রধান এক হতে তার ইচ্ছা দ্বারা

নারীরা, একটি নিয়ম হিসাবে, মানুষকে অবজ্ঞা করার জন্য লজ্জা পায়, গোলমাল করতে চায় না। কিন্তু যখন তার ধৈর্যের কাপ ভরাট করা হবে, তখন সে অত্যন্ত অচলাবস্থা করতে পারে, নিজের আবেগ গ্রহণ করে।

একটি অনুরূপ পরিস্থিতিতে আচরণ কিভাবে? নিরাপদ থাকার সবচেয়ে সহজ উপায় প্রাথমিকভাবে উপরের সব প্রচেষ্টা প্রতিরোধ করা হয়। প্রথমবারের জন্য, কথোপকথনের বিষয় পরিবর্তন করুন। যাইহোক, যদি এই ধরনের ইঙ্গিতগুলি নরম হয়, তাহলে আপনাকে একই ভাবে উত্তর দিতে হবে, ব্যক্তিটি বিরক্ত না করে। সাধারণত এই ক্ষেত্রে পুরুষদের আচরণ স্বাভাবিক হয়। কিন্তু যদি এইরকম ইঙ্গিত থাকে, তাহলে হুমকি দিবে যে আপনি আপনার বসের কাছে একটি বিবৃতি লিখতে পারেন বা একটি ডাইরেক্টফোনে আপনার কথোপকথন রেকর্ড করতে পারেন, যা পরবর্তীতে একটি আইনজীবী দ্বারা পাওয়া যাবে।