কর্পোরেট দৈর্ঘ্য স্কার্ট

সম্ভবত পেশাগত চিত্রের সবচেয়ে কঠিন অংশটি হল নিউ গিনির পাপুয়ানস: একটি পাঞ্জাবের অনুষ্ঠান উপলক্ষ্যে একজন পুরোহিতকে তার মাথায় অতিরিক্ত কলম রাখুন, অথবা প্রয়োজনীয় "অফিসিয়াল" রঙিন, তিনি অবিলম্বে মৃত্যুদণ্ডে দন্ডিত। প্রতিবেশী উপজাতি ক্ষমা এবং কর্মসংস্থান অধিকার ছাড়া।

আমাদের ব্যবসা বিশ্বের মধ্যে, সবকিছু তাই কঠোর নয় এখন জন্য ...

আমার ছবিতে কি আছে?

ব্যবসা শৈলী পোশাক একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রদর্শিত প্রয়োজন সম্পর্কে, ইতিমধ্যে ইতিমধ্যে ইতিমধ্যেই আমাদের ব্লন্ডার নিয়োগকারীদের ক্লান্ত ইতিমধ্যে buzzed। কিন্তু, এটি দেখা যাচ্ছে, ব্যবসায়ের শৈলির সংজ্ঞাটি অস্পষ্ট।

কমরেড-ইন-আর্মস-এর সংগঠনগুলি নিজেদের থেকে কিছুটা আলাদা করার চেষ্টা করছে: একটি কাটা এবং পোশাকের রং, বিশেষ পদ্ধতির আচরণ এবং অন্যান্য বহিরাগত বৈশিষ্ট্য যা একজন নিজের এবং অন্যের সাংবাদিকদের মধ্যে ব্যাংকার, ডাক্তারের শিল্পী, বাঘ প্রশিক্ষকদের আইনজীবী প্রভৃতির মধ্যে পার্থক্য করতে পারে।

যদি একজন ফ্যাশনেবল নারীর ম্যাগাজিনে কাজ করতে আসা আবেদনকারী, একটি কঠোর অন্ধকারে সজ্জিত হয় এবং ধাপে ধাপে মানুষদের দিকে তাকিয়ে থাকে, তবে অবশ্যই তাকে দেওয়া হবে ... একটি হিসাবরক্ষক বা আইনজীবীর একটি জায়গা। কিন্তু ফ্যাশন সেকশন সম্পাদক পদে না! বা কল্পনা করুন যে একটি বড় ব্যাংকের বিজ্ঞাপন বিভাগের প্রধান জিন্সে একটি স্নিগ্ধ যুবক এবং একটি প্লেবয় খরগোশ সঙ্গে একটি টি-শার্ট হতে যাচ্ছে। একটি আর্মচেয়ারে বিস্তৃত, তার পায়ে একটি আমেরিকান পায়ে (তার হাঁটুতে গোড়ালি) নিক্ষেপ করে, তিনি নিম্নলিখিত বিষয়ে সম্প্রচার করেন: "আমি সৃজনশীল এবং অস্পষ্ট, আমি জানি একজন ক্লিনিক কিভাবে বংশীভূত হয়।" নিয়োগকর্তাকে ভ্যালেরিয়ানের সাথে পরিত্যাগ করতে হবে ...

সংলাপের আমাদের চাক্ষুষ ধারণা শৈশব স্মৃতি, পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা এবং সামাজিক stereotypes উপর ভিত্তি করে। উদাহরণস্বরূপ, একটি সাদা পোশাক - একটি ডাক্তার, একটি মামলা এবং একটি টাই - মাথা, একটি পাতলা সোনার ফ্রেমের চশমা - "স্মার্ট মানুষ", ইত্যাদি। তাই ট্রাস্ট বা তার অভাব, যদি আমাদের অংশীদার চেহারা অনুরূপ বা আমাদের প্রত্যাশা পূরণ না।

সেইজন্য বড় বড় কর্পোরেশনে পোষাক কোড - কাপড়ের প্রয়োজনীয়তা - খুব কঠিন হতে পারে: পোশাক থেকে তৈরি পোশাকের ফ্যাব্রিকে কৃত্রিম ফাইবারের উপাদানটির রঙ থেকে সবকিছুই আলোচিত হয়।

দীর্ঘদিন ধরে ইউক্রেনের "ট্রাইফেলস" এর দিকে মনোনিবেশ করা হয়নি। এখনকার যে পোশাকটি বিদেশে অংশীদারদের সাথে যোগাযোগের মধ্যে রয়েছে, সেগুলির প্রত্যেকের দ্বারা পরিবেশন করা হয়, তবে সম্ভবত এটি পরিচালকদের এবং শীর্ষ পরিচালকদের কাছেই বোঝায়। পোশাকে, ইউক্রেনের বিদেশি কোম্পানির (9২ শতাংশ) কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি সংখ্যক কর্মচারীকে প্রভাবিত করে, এটি 68 শতাংশ বলে। এখানে এটি বাস্তবিক অবস্থা হতে পারে: যদি কোম্পানির করিডোরের ক্ষেত্রে আপনি একজন ব্যক্তির সাথে একটি মামলা এবং একটি টাই সাথে সাক্ষাত করেন, - এন্টারপ্রাইজ নিরাপত্তা পরিষেবা ম্যানেজার বা কর্মচারী।

"কোডিং" সামান্য দ্বারা সামান্য ...

পোষাক কোড পরিচয় করিয়ে, কোম্পানি সাধারণ ধারণা ("কোম্পানীর কর্মী পরিষ্কার এবং সুবিন্যস্ত হওয়া উচিত") ছাড়াও একটি বিশেষ নথিতে পরিণত হয়, পরিষ্কারভাবে নির্দেশ করা হয় যে কি করা যেতে পারে এবং কঠোরভাবে নিষিদ্ধ করা হয়। এই ডকুমেন্টটি ইউনিটের প্রধান দ্বারা নতুন প্রতিবেদককে উপস্থাপিত হয় বা বুলেটিন বোর্ডে পোস্ট করা হয়েছে ।

কখনও কখনও এই ধরনের প্রয়োজনীয়তা কাজের নিরাপত্তা দ্বারা হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, এক ভর্তি নেটওয়ার্ক অপারেটরদের ফেরত, রিং এবং ব্রেসলেট ছাড়া গ্রীষ্মকালীন জুতা পরার অধিকার নেই।

পোশাক কোড এছাড়াও কোম্পানির পারফরম্যান্স প্রভাবিত করতে পারে। একটি মর্যাদাপূর্ণ শোরুমে, পুরুষ গ্রাহকগণ মিনি-স্কার্টে তরুণ এবং সুন্দর কর্মচারীদের সাথে উপস্থাপিত হয়। একটি বিবাহিত দম্পতি তাদের দিকে তাকিয়ে ছিল, যদি তিনি একটি কঠোর স্যুট একটি স্মার্ট যুবক দ্বারা পূরণ হয়

ইউনিফর্ম নিয়ম প্রায়ই ফার্মের সমস্ত কাঠামোগত বিভাগে কাজ করে না। উদাহরণস্বরূপ, ইউক্রেনীয় হোল্ডিংয়ে বিভিন্ন প্রোফাইলে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এক যে প্যাকেজিং বিক্রি করে এবং পশ্চিমা গ্রাহকদের জন্য ভিত্তিক, তারপরে, পোশাকের শৈলী কঠোরভাবে "সংরক্ষিত" - একটি স্যুট + একটি সাদা শার্ট + একটি টাই * ব্যাজ (কর্মচারীদের জন্য, শক্তিশালী এবং দুর্বল উভয়), কিন্তু অন্যটিতে, এই উদ্ভাবনের ফলে বিক্রয় সঙ্গে পরিস্থিতি খারাপতর: গ্রাহকদের amateurs সঙ্গে যোগাযোগ হতে অনুপস্থিত, "অফিস ছেলেদের"। যত তাড়াতাড়ি কর্মচারী তাদের জিন্স রাখা অনুমতি দেওয়া হয়েছিল, তারা "পেশাদার" ইমেজ অর্জিত - যারা "তারা তাদের হাতে বিক্রি সবকিছু অনুভব"।

কখনও কখনও পোষাক কোডের নিয়মগুলিতে আপনি একটি রহস্যময় শব্দ খুঁজে পেতে পারেন: "প্রশাসন আশা করে যে কোম্পানির কর্মচারীরা তাদের আয় অনুসারে পোশাক পরিধান করবে।" তাই এটি নিরুদ্বেগভাবে মানুষকে স্মরণ করিয়ে দেয়: আপনার কাজের উপস্থিতি সংগঠনের স্তরকে নির্দেশ করে, তাই দয়া করে, চীনা পোশাকের সাথে বিরক্ত করবেন না বাজার ...

যাইহোক, ব্যয়বহুল কাপড় হিসাবে দাঁড়ানো আকাঙ্ক্ষা সঙ্গে এছাড়াও সংগ্রাম হয়। সম্মানজনক সংস্থাগুলির মধ্যে প্রায়ই বিশেষ নিয়মগুলি নির্ধারণ করে যে একজন সাধারণ কর্মচারীর খরচ, একজন শীর্ষ পরিচালক বা রাষ্ট্রপতি কত খরচ করতে পারেন। এবং অধস্তন তার কাজের অনুমতি ছাড়া তার "আরো ব্যয়বহুল" জন্য পোশাক পরেন অধিকার নেই। এটি অন্যান্য অ্যাট্রিবিউটগুলির সাথে সম্পর্কিত। যখন কিয়েভের একটি ওয়েস্টার্ন কোম্পানির প্রতিনিধি অফিসের সচিব নিয়মিত একটি নতুন ব্যয়বহুল গাড়ি ("তার জন্মদিনের জন্য একটি ঘনিষ্ঠ ব্যক্তির কাছ থেকে একটি উপহার," হিসাবে তিনি নিজে এটি ব্যাখ্যা) কাজ করতে শুরু করেন, তিনি একটি অস্পষ্ট মন্তব্য করা হয়েছে।

বস্ত্র প্রতিদিন পরিবর্তন করা প্রয়োজন। কিন্তু আপনি তা অতিরিক্ত করতে পারেন না: বিদেশী নিয়োগকর্তাদের মতে, পরিচর্যায় ঘন ঘন পরিবর্তন, ইঙ্গিত দেয় যে কর্মচারী তার নিজের ব্যক্তিকে খুব বেশি মনোযোগ দিচ্ছেন! কানাডিয়ান ব্যাংকে একটি ইন্টার্নশীপের সময় একজন ইউক্রেনীয় ব্যবসা ভদ্রমহিলা এক সপ্তাহের জন্য প্রতিদিন একটি নতুন স্যুট নিয়ে আসে। তার সহকর্মীদের - একই, শুধুমাত্র তাদের blouses পরিবর্তন এক সপ্তাহ পরে, তারা তার উপর স্নেহ করতে শুরু করেছে

সাফল্য জন্য বস্ত্র

সাফল্য জন্য পোষাক - ব্যবসার ইমেজ আমেরিকান বিশেষজ্ঞের এই bestseller জন Molloy কর্মজীবনের একটি বাইবেল পরিণত হয়েছে: "আপনি কি পরেন আমাকে বলুন, এবং আমি আপনি কে আপনাকে বলতে হবে" - যে কোন ক্ষেত্রে, পশ্চিমা কোম্পানি এই সূত্র একেবারে ন্যায্য।

সর্বাধিক গার্হস্থ্য পুরুষ পরিচালকদের, একটি ভাল ব্যয়বহুল মামলা কেনা, ত্রাণ সঙ্গে শোক এবং চিরতরে menacing পোষাক কোড ভুলবেন। সেট "ব্লাউজ + স্কার্ট" - সচিবদের ঐতিহ্যগত "ইউনিফর্ম" এবং নেতৃত্বের অবস্থানে নারীরা অফিসে একটি জ্যাকেট পরা একটি জীবনকাল নষ্ট হয়। সিল্ক এবং চিফন ব্লাউজগুলি প্রবাহিত হালকা নিটওয়্যার, শহিদুল এবং স্কার্টগুলির ব্যবসা পোশাক হিসাবে বিবেচিত হয় না। আর বলার দরকার নেই, কোন টপ এবং টি-শার্ট নেই! কাট এর pretentiousness (উদাহরণস্বরূপ, স্কার্ট এর অসমর্থিত স্কার্ট), চকচকে বা lacy কাপড়, ক্ষুদ্র জিনিসপত্র-সংক্ষিপ্ত, সমস্ত "চটকদার, প্রতিভা, সৌন্দর্য" শুধুমাত্র উইকএন্ডের জন্য বজায় রাখে এবং সুপরিচিত ব্যক্তিত্ব একটি উদাহরণ হিসাবে উদ্ধৃত করার সাহস করবেন না। আপনার কর্মচারীকে এক পরিচালক রাখুন - "যখন আপনি প্রধানমন্ত্রী হন ..."

এবং মহিলাদের প্যান্টহাউস বা স্টকিংস কাজ করতে যেতে হবে - সর্বদা এবং সর্বত্র, নির্বিশেষে উইন্ডো বাইরে বা অফিসে তাপমাত্রা। "আপনি বাড়িতে পানি বন্ধ যখন, আপনি এখনও আপনার দাঁত পরিষ্কার, আপনি না?" - একটি পশ্চিমী ব্যবসা নারী তাপ এই যেমন "অসুবিধার" সমস্যা মন্তব্য। হাঁটু উচ্চ মোজা এবং মোজা ট্রাউজার্স সঙ্গে একচেটিয়াভাবে পরিধান করা যেতে পারে। জুতা প্রকৃত চামড়া তৈরি করা উচিত রঙ - নিরপেক্ষ বা কালো স্কেল কোনও প্রধান জিনিসটি এটি পরিপূরক পরিচ্ছদ এবং আনুষাঙ্গিক সঙ্গে মিলিত হয়।

এটা সত্যিই যে গুরুতর? কল্পনা করুন, হ্যাঁ! অনেক ইউক্রেনীয় সংস্থার কর্মীদের কর্মীরা ক্রমাগত উজ্জ্বল পোশাক পরা কর্মচারীদের মন্তব্য করতে হবে। জাতিসংঘের বিকাশের স্টাইলের মানগুলি, তারা অপমানজনক দেখায়। আমাদের মহিলারা হালকা ব্লাউজগুলির সাথে ব্লাউজটি ঢুকতে চান না যার মাধ্যমে লিনেন উজ্জ্বল হয়ে যায়, ডিং ডিস্ট্রিবিউটরকে প্রত্যাখ্যান করে, জুতা পরিধান করে যা পায়ে সম্পূর্ণভাবে ঢেকে রাখে এবং হাঁটু পর্যন্ত উপরে বা নীচের পাম্পের উপর স্ক্র্টগুলি কাটাতে চায় না।

একটি আন্তর্জাতিক সংস্থা প্রধান সহজ কাজ করেছে। আন্তর্জাতিক নারী দিবসের প্রাক্কালে, তার কর্মচারীদের সুন্দর অর্ধেক চিফন-সিল্ক সৌন্দর্যের কাজে এসেছিলেন, মসলাযুক্ত সুগন্ধি একটি শক্তিশালী ট্রেনের সাথে দিয়ে তিনি ব্যক্তিগতভাবে তাদের প্রত্যেককে একটি ফুলের সাথে উপহার দিয়েছিলেন এবং আসন্ন ছুটির দিনে আন্তরিকভাবে অভিনন্দন জানান।

এবং তারপর ... সমস্ত ত্রৈমাসিক প্রিমিয়াম বঞ্চিত - কর্মক্ষেত্রে ব্যবসা শৈলী অ আনুগত্যের জন্য জরিমানা হিসাবে। এবং ভবিষ্যতের জন্য তিনি বরখাস্ত সঙ্গে হুমকি। তারা বলে যে এই কোম্পানীর কর্মচারীরা এখনও ভয়ঙ্কর সঙ্গে ঝগড়া করে, এমনকি ঘটনাক্রমে দোকান উইন্ডোতে একটি স্বচ্ছ ব্লাউজ পর্যবেক্ষক ...

ফরাসি শোভাযাত্রা: "তিন ধরণের কাপড় আছে: যে প্রবণতা এখন, আপনার জন্য নিখুঁত, এবং যে আপনি কাজ করতে পরিধান করা উচিত।" তাদের মতে, এটি অসঙ্গতি একসঙ্গে সবসময় সম্ভব নয়। যারা ইতিমধ্যে কয়েক বছর জন্য বিদেশী কোম্পানীর জন্য কাজ করা হয় এর, এই সমস্যা অবিশ্বাস্যভাবে অদৃশ্য হয়ে যায়

ব্যবসার মহিলা এর পোশাক ভিত্তিতে একটি মামলা হয়। একটি ব্যবসা ভদ্রমহিলার জীবনকে সহজতর করার জন্য, আমেরিকান ব্যবসায়ের পোশাক জোট আধুনিক পোশাকের পাঁচটি শৈলী উন্নত করেছে।

স্টাইল BUREAUCRATIC

রঙের অনুকরণ এবং পুরুষদের পোশাক পরিচ্ছদ। স্কার্ট সোজা বা সামান্য flared, সঙ্গে বা lapels ছাড়া জ্যাকেট। রঙ - গাঢ় নীল, ধূসর (গ্রীষ্মে হালকা ইস্পাত সব ছায়াছবি স্বাগত হয়)। ক্লাসিক কাটা হালকা blouses সঙ্গে সম্পন্ন। এটি রাষ্ট্রীয় কাঠামোগত এবং রাজনৈতিক "ব্যাকস্টেজ", আইনি, আর্থিক ও বীমা ক্রিয়াকলাপে অপ্রাসঙ্গিক। প্রধান কাজ হল "পুরাতন ঐতিহ্য", দৃঢ়তা এবং সততা।

ভুল করো না! ফ্যাব্রিক মানের চমৎকার হতে হবে, সেলাই - নিখুঁত, দুর্ভাগ্যবশত, প্রায়ই আমাদের অন্ধকার সস্তা suits মধ্যে লিঙ্গদের আমাদের ম্যানেজার সিসিলিয়া মাফিয়া কর্তৃপক্ষের অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া দরিদ্র আত্মীয় মত চেহারা ...

মিশ্র শৈলী - "কল"

এটি একটি পুংলি সেলাইয়ের আছে, কিন্তু এটি একটি উজ্জ্বল রং আছে - লাল, লাল রঙের, উজ্জ্বল নীল, সমৃদ্ধ রক্তবর্ণ, "গরম চকলেট"। বিকল্প - মূল অঙ্কন বা ফ্যাব্রিক গঠন: একটি বড় খাঁচা, একটি রঙিন boucle। মিশ্রিত শৈলী (পুরুষ কাটা এবং মহিলা "শ্যানেল" রং) পছন্দসই ফলাফল দিতে - হালকা শৈল্পিক আতঙ্কের কারণে মনোযোগ আকৃষ্ট। এই ধরনের পোশাক "প্রচার" ক্ষেত্রে নারীদের জন্য আদর্শ: টেলিভিশন এবং মিডিয়া, বিজ্ঞাপন, রোড, শিল্প ক্ষেত্রে ব্যবসা। এর প্রধান কাজ হল কোম্পানির অগ্রগতি, ব্যক্তিটির স্বতন্ত্রতা, মতামতের মৌলিকতা জোর দেওয়া।

ভুল করো না! কোন যৌন উত্তেজকতা এবং খারাপ স্বাদ: "চিতাবাঘের অধীন" মামলাগুলির ব্যবসা মহিলাগুলি - এটি আমাদের স্থানীয় আবিষ্কার, পশ্চিমা অংশীদারদের আতঙ্কের মধ্যে নিমজ্জিত। উপরন্তু, উজ্জ্বল রং একটি নিম্ন লিংকের কর্মীদের পাল্টা নির্দেশক।

স্বীকৃতি স্বীকৃতি

একটি ক্লাসিক মহিলা কাটা দ্বারা বর্ণিত। স্কার্টে জ্যাকেট দৃঢ়ভাবে লাগানো এবং সজ্জিত করা যেতে পারে, স্ক্র্যাডগুলি মঞ্জুর বা হ্রাসের অনুমতি দেয়। বিভিন্ন রং শীর্ষ এবং নীচে অনুমোদিত হয়। একটি নিয়ম হিসাবে, এই ধরনের মামলা ব্লাউজগুলি ছাড়া পোষাক হয়, একটি ঘাড় স্কার্ফ বা কম কী পরিচ্ছদ জুয়েলারী সঙ্গে অনুপূরক। রঙ - মশলা, কিন্তু আলো নয়: বার্গার্ডি, গাঢ় বাদাম, বেজ এই শৈলী স্কুল শিক্ষা, শিশু এবং পারিবারিক ওষুধ, মনস্তাত্ত্বিক কাউন্সিলিং এর প্রতিনিধিদের দ্বারা নির্বাচিত হয়। প্রধান টাস্ক নারীত্বের প্রতীক, ব্যবসার ভদ্রমহিলার "মাতৃতান্ত্রিক পৃষ্ঠপোষকতা"।

ভুল করো না! অসমর্থিত, ভীতিকর ভদ্রমহিলা যেমন তাদের পোষাকের সাথে, তাদের পুরো চেহারা দিয়ে বলে: "আমি কর্মজীবনের ঊর্ধ্বে উঠতে পারি না - আমি একজন মহিলা!"

প্রতিক্রিয়াশীল শৈলী

চটকদার টোন (হালকা বালি, ক্রিম সাদা, নরম নীল) এর অভিনবতুল্য মামলা, সংশ্লেষণ এবং নারীবাদী যা মখমল বা সাটিনের সুস্থ সামান্য কলার উপর জোর দেয়, মূল ফিনিস।

প্রায়ই আড়ম্বরপূর্ণ উজ্জ্বল পরিচ্ছদ জুয়েলারী দ্বারা সমর্থিত - বড় চকচকে ক্লিপ, ছোট necklaces, ব্রেসলেট। তারা ব্যবসার মহিলাদের জন্য আদর্শ, যার পেশাদার গোলক তথাকথিত "নারীর ত্রৈমাসিক" - "সৌন্দর্য, মাতৃত্ব, বাড়ির" সাথে যুক্ত থাকে: প্রসাধনী সংস্থাগুলির প্রধান, অভ্যন্তরীণ নকশা সনদের অভ্যন্তর মালিক, ফিটনেস সেন্টারের পরিচালক, পর্যটন শিল্পের কর্মচারী।

ভুল করো না! এই শৈলী প্রথম মহিলা এবং সমৃদ্ধ মহিলা-মানবপ্রেমিকদের জন্য আদর্শ। কিন্তু ওয়ালপেপার এবং পর্দা বিক্রি করে এমন একটি ছোট কোম্পানির মধ্যে এমন একটি ছাপ তৈরি করতে হবে, এটি প্রয়োজনীয় নয়। উপরন্তু, ঐতিহ্যগতভাবে এটি বিশ্বাস করা হয় যে হালকা স্বাদ শুধুমাত্র উষ্ণ মৌসুমে উপযুক্ত।

প্রফেশনাল শহিদুল শৈলী

Overalls মামলা একটি নিয়ম হিসাবে, সব কর্মচারীদের জন্য একই এবং শুধুমাত্র ফ্যাব্রিক মানের এবং সেলাইয়ের সম্পূর্ণতা মধ্যে পার্থক্য। একটি গ্রীষ্ম এবং শীতকালে বৈকল্পিক আছে। রঙ - কর্পোরেট। নিম্ন স্তরের কর্মীরা জ্যাকেট পরিবর্তে একটি কোমরটক পরতে পারেন। একটি নিয়ম হিসাবে, তারা সেবা খাতের পোশাক - হোটেল কর্মচারী, সেলসম্যান, স্ট্যুয়ার্ডস, ওয়েটার - যাদের সমস্ত পেশাজীবন কার্যক্রমগুলি বিশেষ পরিমার্জন করার অনুমতি দেয় না। "আমি একক দলের একজন সদস্য!" - এই ধরনের পরিচ্ছদ এর প্রধান কাজ এখানে।

ভুল করো না! একটি মান মামলা- overalls পুরোপুরি বসতে এবং মহান দেখায়

হয়তো এমন একটি "উত্সব" পোষাক কেন আপনি একটি থিয়েটার বা একটি রেস্টুরেন্টে আমাদের মহিলার দেখতে পারেন ... মন্তব্য অতিরিক্ত না।